Auvergne-Rhône-Alpes, France
Chez nous, chaque mission a du sens : nous accompagnons nos clients dans la préparation ou la gestion de moments de vie souvent complexes - fin de carrière, retraite, maladie, invalidité, chômage, décès - pour faire valoir leurs droits auprès des organismes sociaux. Dans ce cadre, l’assistant(e) de direction joue un rôle clé : il/elle soutient une équipe engagée avec rigueur, bienveillance et réactivité, et contribue au bon fonctionnement de l’organisation au quotidien dans un environnement à taille humaine.
Envoyez CV et lettre de motivation pour nous dire qui vous êtes, ainsi que votre date de disponibilité, à Julie ZAMOLO – Directrice administrative et financière – à l’adresse [emailprotected].
Type de contrat : CDI à temps plein (avec période d’essai)
Horaires : 35 h / 7 h par jour, du lundi au vendredi
Période : de juillet à septembre 2025
Salaire : entre 1 600 et 1 900 € net/mois (avant impôt) + 40 € de frais de télétravail
Lieu : Siège sud-Ardèche | Possibilité de télétravail à 100% (exclusivement à domicile) | Déplacements ponctuels
Nous proposons des missions de conseils (études, consultations) et d’accompagnement pour préparer, estimer, optimiser et faire valoir les retraites et autres prestations liées à la maladie, l’invalidité, le chômage, et plus globalement la fin de carrière de nos clients. Nos services s’adressent à tous profils (salariés, chefs d’entreprise, expatriés, fonctionnaires…)
7 personnes : 1 dirigeant + 6 collaborateurs salariés
Télétravail : session physique 1x/mois, généralement à Lyon, Avignon ou Marseille
Événements : séminaire annuel d’une semaine en octobre, en France ou à l’étranger
Bureau, fauteuil, ordinateur, écrans (x2-3), webcam & micro, mobile professionnel
Accord préalable de la direction requis
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.