Jobs at Melia in Spain

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Islas Baleares, ES

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Misión del puesto

Apoyarás en la definición y aplicación de la estrategia en Paid Search de una cartera de más de 400 hoteles a nivel mundial, para Melia.com, MeliaPRO y Melia Escapes. Colaborarás con la gestión de campañas a gran escala. Analizarás y reportarás resultados clave, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad de MHI. Trabajarás directamente con plataformas líderes como Google, Bing y Yandex, en colaboración con las agencias de marketing más destacadas a nivel global.

• Experiencia y/o conocimiento en un rol similar.
• Gestión de presupuestos: Con foco en maximizar la rentabilidad
• Formación en Marketing Digital.
• Uso de herramientas digitales Google Ads, SA360, CM360, Google Analytics, Excel nivel avanzado.
• Idioma: Español e inglés alto.
• Persona proactiva con gran capacidad de análisis, resolutiva, resiliente y que se adapte bien a un entorno dinámico y en constante cambio.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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