Prácticas Brand Performance

Meliá Hotels International; Islas Baleares; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector hotelero en Palma de Mallorca busca estudiantes o recién graduados para realizar prácticas de 6 meses. Los candidatos deben tener conocimientos en Excel y PowerBI, y un perfil analítico orientado a números. Se espera que participen en proyectos de innovación y control financiero, además de colaborar en el análisis de la marca. Se ofrece un plan de formación y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa. La residencia en Palma es un requisito.

Servicios

Itinerarios de Aprendizaje

Ambiente multicultural

Formación

• Conocimientos en herramientas de análisis y reporting (PowerBI, Excel).
• Perfil analítico y enfocado a números.
• Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.

Responsabilidades

• Aprender a utilizar sistemas de análisis y reporting.
• Participar en la creación y seguimiento del Brand Score.
• Colaborar en el diseño y análisis del modelo Other Revenues.
• Apoyar en la elaboración de business cases y análisis de inversiones.
• Realizar estudios comparativos entre los hoteles y estándares de marca.

Conocimientos

Conocimientos de Excel

Conocimientos de PowerBI

Perfil analítico / financiero

Ganas de aprender y crecer

Educación

Compromiso de residencia en Palma de Mallorca

Disponibilidad para realizar prácticas durante 6 meses con convenio universitario

Descripción del empleo

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarróllate con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Beneficios

• Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
• Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
• Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Plan Formativo

• Formación y manejo de herramientas: Aprender a utilizar sistemas de análisis y reporting (PowerBI, Excel, SAP, REVO, PMS, entre otros), así como herramientas de Voice of Customer para interpretar la experiencia del cliente.
• Análisis de marca y atributos: Participar en la creación y seguimiento del Brand Score de las marcas del portfolio, estableciendo KPIs globales y evaluando la rentabilidad de atributos y productos asociados a cada marca.
• Proyectos de innovación y diversificación: Colaborar en el diseño y análisis del modelo Other Revenues (Retail, Spa, Experiencias, Eventos, Sports), identificando oportunidades de negocio adicionales a la operación hotelera tradicional.
• Estudios de viabilidad y control financiero: Apoyar en la elaboración de business cases, análisis de inversiones y procedimientos contables para el lanzamiento de nuevos productos, atributos o iniciativas en fase piloto.
• Evaluación del alineamiento con la marca: Realizar estudios comparativos entre los hoteles y los estándares de marca, especialmente en lo relativo a la percepción de clientes (Voice of Customer).

¿Qué Buscamos?

• Conocimientos de Excel y PowerBI.
• Perfil analítico / financiero. Enfocado a números.
• Ganas de aprender y crecer.
• Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.
• Disponibilidad para realizar prácticas durante 6 meses con convenio universitario.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.

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