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Una empresa líder en telecomunicaciones está buscando un Business Partner para la unidad de CBU. El candidato ideal tiene habilidades analíticas, excelente comunicación y un enfoque orientado a resultados. Las responsabilidades incluyen la planificación financiera y el apoyo en la toma de decisiones. Se ofrece trabajo flexible y beneficios competitivos, incluyendo seguro de salud y desarrollo profesional.
La unidad de Business Partner de CBU es responsable de ayudar a la unidad de negocio de Mass Market a conseguir sus objetivos, asegurando que las decisiones se toman de acuerdo a las premisas estratégicas, el presupuesto y los objetivos comerciales.
Si eres una persona con iniciativa, con pasión, con mente analítica y dispuesta a realizar análisis y encontrar insights para ayudar a la Unidad de Negocio, esta posición te sentará como un guante.
Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible
20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.
25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.
Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.
Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.
3 días de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.
Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.
App para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.