Te animamos a formar parte de CaixaBank: el primer banco de España, con una propuesta de valor única para todos sus empleados y grandes posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
Si tienes vocación comercial, habilidades de relación con el cliente y tienes ilusión por emprender una carrera comercial en CaixaBank, ¡queremos conocerte!
Buscamos profesionales con o sin experiencia previa en el sector financiero / asegurador, con ganas de desarrollar su carrera profesional en nuestra red de oficinas en la provincia indicada. Las posiciones a cubrir son: empleado comercial, gestor de clientes negocio / senior y gestor de banca premier.
Tus responsabilidades serán:
Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España.
Requerimientos mínimos
Para las posiciones con experiencia previa se requerirá:
Todos nos hacemos las mismas preguntas cuando buscamos trabajo: ¿cuál va a ser mi horario?, ¿qué ambiente de trabajo hay en la oficina?, ¿tendré oportunidades de crecer y progresar en la entidad?… ¡No te preocupes! Intentaremos explicártelo todo para que no tengas ninguna duda.
Esperamos conocerte en nuestro proceso de selección, que consiste en una primera fase con Randstad, nuestro partner en la selección, en la que harán una criba curricular, posteriormente una dinámica de grupo (para posiciones de empleado) y una entrevista personal. Si superas esta fase, nos encontraremos en la entrevista individual con el equipo de RRHH de CaixaBank.
Todos nuestros procesos cumplen los principios de meritocracia, diversidad e igualdad.
Si con todo esto aún no estás convencido, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te animamos a que le reenvíes la oferta.
Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes, gestionando también la carga administrativa de la oficina.
Competencias
H Calidad de Atención al Cliente, H Sistematización Comercial, H Conocimiento de Clientes y Sectores, H Modelo de Relación con Clientes, H Venta Basada en Combinación de Productos, H Cierre de Ventas, Negociación y Acuerdos, H Productos y Servicios Bancarios y / o Financieros, S.1.1 Alianzas – Colaboración y Transversalidad, S.1.4 Alianzas – Comunicación, S.1.3 Alianzas – Influencias, S.1.2 Alianzas – Orientación a Clientes, 2.1 Humanismo – Comunicación y Empatías, 2.2 Humanismo – Liderazgo y Desarrollo de Equipos / Autoliderazgos, 4.1 Anticipación – Gestión del Cambio, 3.1 Empoderamiento – Enfoque en Resultados, 5.1 Diversidad – Impulso de la Diversidad, H Herramientas Comerciales, H Normativa Interna y Procedimientos contra el Blanqueo de Capitales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.