Personalberater jobs in Germany

Human Resources war gestern – Wir kümmern uns um People & Culture!

MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen ständig.

Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet.

Werde als Consultant People Relations (w/m/d) Teil des Teams:

1. Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt professionell betreuen und Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden zielorientiert beantworten.
2. Deine Erfahrung und Dein Know-how tatkräftig einbringen: Ob Personalentwicklung, Trainingsumsetzung, Kandidatenmanagement oder Vertragserstellung – Du kennst die Prozesse und findest die richtige Lösung.
3. Mit der Software von rexx systems ein innovatives, vollintegriertes People-Managementsystem nutzen, das Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder automatisiert. So kannst Du flexibel im Mobile Office oder in einem unserer Offices arbeiten.
4. Fachlich versiert arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen.
5. Mit unserem Payroll-Dienstleister bei Gehaltsabrechnungen und zugehörigen Tätigkeiten zusammenarbeiten.
6. An der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und wachstumsbedingter People & Culture-Projekte mitarbeiten.
7. Erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert haben. Weitere Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungskaufmann/-frau usw.
8. Bereits (erste) Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt haben, z. B. als Personalreferent, HR Consultant oder in der Personaladministration.
9. Eine offene, kommunikative Persönlichkeit sein.
10. Teamplayermentalität besitzen und Spaß an der Umsetzung gemeinsamer Teamaufgaben haben.
11. Sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office) sein und Freude daran haben, Themen innovativ und digital voranzutreiben.

Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf die Motivation unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits, darunter ein Cafeteria-System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Internetzuschuss, monatliche Gutscheine, Lunchzuschuss und mehr.