HR Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Berlin sucht einen HR Specialist, der Freude an Personalbetreuung und -administration hat. In dieser dynamischen Rolle werden Sie für die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Verwaltung von Arbeitsverträgen und die Beratung von Mitarbeitern zuständig sein. Zudem bieten sich spannende Möglichkeiten zur Mitarbeit an internen Projekten zur Effizienzsteigerung. Das Unternehmen fördert ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem motivierenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Home Office Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Karrieremöglichkeiten

Spannende und vielfältige Tätigkeiten

Qualifikationen

• Universitätsabschluss im Personalwesen oder verwandtem Bereich erforderlich.
• Erfahrung in polnischen HR-Prozessen und Arbeitsgesetzbuch von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.
• Beratung der Mitarbeiter zu HR-Themen in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern.

Kenntnisse

Personalwesen

Englisch

Polnisch

MS Excel

SAP

HR-IT-Systeme

schneller Lerner

Ausbildung

Universitätsabschluss im Personalwesen

Verwandter Bereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Die Personalbetreuung und -administration bereitet Ihnen Freude? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen aktuell für unseren etablierten Kunden in Berlin einen HR Specialist (m/w/d).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Perspektiven:

• Home Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende und vielfältige Tätigkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Vielfältigste, internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Erstellung von Vor- und Nachabrechnungen, Personalverwaltung, Teilnahme an Abrechnungen
• Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Zahlungsbescheinigungen etc.
• Beratung und Information der Mitarbeiter zu HR-Themen sowohl telefonisch als auch per E-Mail in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnern in Polen
• Mitarbeit in internen Projekten, Fokus auf Lösungen zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil

• Universitätsabschluss im Personalwesen oder einem verwandten Bereich
• Englisch und Polnisch fließend
• Idealerweise praktische Erfahrung in polnischen Regulierungs-, HR-Prozessen und Arbeitsgesetzbuch in HR-bezogenen Einstellungen
• Hohe Kenntnisse von HR- und IT-Systemen, gute MS-Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Erfahrung in der polnischen Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Schneller Lerner

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.