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9 166 postes de

Personal Assistent à Allemagne

(Senior) HR Business Partner (mwd)

Scalable GmbH

München
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Hier
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HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stuttgart
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner (m/w/d)

-

Schwetzingen
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d)

Sandvik

Düsseldorf
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner

Huisong

Anklam
Sur place
EUR 50 000 - 75 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m / w / d) - Theobald Software GmbH

Theobald Software GmbH

Köln
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner für BurdaDruck (m / w / d) - Hubert Burda Media Holding KG

Hubert Burda Media Holding KG

Köln
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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Professional HR Business Partner (m/w/d)

Aptar

Dortmund
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

HR Betreuung

Burg (Spreewald)
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Senior HR-Business Partner:in

Deutsche Bahn

Bansin
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m / w / d) - Theobald Software GmbH

Theobald Software GmbH

Dortmund
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner (all genders)

Paessler AG

Nürnberg
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Werkstudent:in im Personalmanagement HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG

München
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 2 jours
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Werkstudent:in im Personalmanagement HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG

Leipzig
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner (m/w/d)

L'Osteria - Hagen - Volme Galerie

München
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 2 jours
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HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

Progroup AG

Allemagne
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Teccon Consulting and Engineering GmbH

Hambourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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HR Mitarbeiter / Assistenz (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Brême
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 3 jours
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Mitarbeiter in der Produktionsplanungs- und Steuerungsabteilung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Detmold
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Mitarbeiter Kabelverlegung (m/w/d)

Söhnel Tief- und Kabelbau GmbH

Leipzig
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Mitarbeiter (m/w/d) für den B2B-Telefonvertrieb

SUXXEED Sales for your Success GmbH

Köln
Hybride
Confidentiel
Il y a 3 jours
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Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m / w / d)

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden

Hambourg
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 3 jours
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Mitarbeiter in der Mischerei (m/w/d) in Vollzeit

MediGrün Naturprodukte GmbH

Osthofen
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 3 jours
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Mitarbeiter verzehrfertige Speisen / Convenience (m/w/d)

REWE Group

Jena
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

REWE Group

Trier
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Meilleurs postes :

Postes : LagerPostes : GrafikdesignPostes : Social Media ManagerPostes : ApothekePostes : SpanischPostes : EntwicklerPostes : ElektronikPostes : Supply Chain ManagerPostes : DeveloperPostes : Board

Principales entreprises:

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Postes : PersonalentwicklungPostes : AssistentinPostes : PersonalreferentPostes : PersonalPostes : PersonalsachbearbeiterPostes : PersonalleiterPostes : Personal Fitness TrainerPostes : PersonalmanagerPostes : PersonalwesenPostes : Pflegeassistentin
(Senior) HR Business Partner (mwd)
Scalable GmbH
München
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste

Ein führendes Fintech-Startup sucht einen (Senior) HR Business Partner zur proaktiven Beratung und Betreuung von Führungskräften in HR-Themen. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team und dem Senior Management zusammen, um Projekte zur Mitarbeiterentwicklung und Engagement zu unterstützen. Die Stelle erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Organisation von Trainings. Die Arbeit bietet ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen in München oder Berlin.

Prestations

Flexibles Urlaubstage-Modell
Attraktives Vergütungspaket
50% monatlicher Beitrag zum Deutschland Ticket
Kostenlose Subscription für den PRIME Broker
Vergünstigtes Sportangebot über Urban Sports Club

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) HR Business Partner.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind von Vorteil.

Responsabilités

  • Beratung der Führungskräfte in HR-Themen.
  • Betreuung von firmenweiten Projekten zum Thema Engagement und Entwicklung.
  • Unterstützung des Senior Managements bei Organisationsentwicklung.
  • Erstellung von Reportings und Analysen mit unserem HR Tool.
  • Durchführung von HR-Trainings.

Connaissances

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Fließendes Deutsch
Fließendes Englisch

Outils

Personio
Description du poste
  • Du berätst und betreust proaktiv die Führungskräfte non-Tech Teams in allen relevanten HR Themen
  • Du betreust firmenweite Projekte und Initiativen zu den Themen Leadership Karriereentwicklung Employee Engagement Performance Management und Compensation in enger Zusammenarbeit mit dem HR Team (People Operations HR Business Partnering und Talent Acquisition)
  • Du berätst und begleitest das Senior Managementbei der Organisationsentwicklung Succession Planning und Change-Prozessen
  • Du arbeitest mit unseremHR Tool(Personio) erstellst Reportings und Analysen und unterstützt den reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse
  • Du berätst und hilfst bei der Auslegung rechtlicher Vorschriften und Gesetze zur Sicherstellung von Compliance
  • Du gibst Trainings zu bestimmten HR Themen wie z.B. Feedback Leadership
Qualifications
  • Mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) HR Business Partner
  • Die Fähigkeit den Puls der Organisation zu fühlen und erfolgreich zu gestalten bei einem ausgeprägten Urteilsvermögen und Erfahrung im Coaching von Führungskräften
  • Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projekten
  • Fähigkeiten zum Aufbau von vertrauensvollen Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
  • Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
  • Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
  • Scalable Capital bietet eine abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle in der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem internationalen vielfältigen integrativen und wachsenden Team das es liebt die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
  • Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München oder Berlin
  • Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
  • Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie interne Career Development Trainings und ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen
  • Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
  • Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlicher Beitrag von 50% zum Deutschland Ticket
  • Kostenlose Subscription für den PRIME Broker
  • Mit Urban Sports Club kannst du als Teil unseres Teams flexibel und vergünstigt sporteln

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV

Experience : years

Vacancy : 1

  • 1
  • ...
  • 29
  • 30
  • 31
  • ...
  • 367

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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