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Kaufmännische Ausbildung, oft Personalfachkaufmann / -frau oder Industriekaufmann / -frau
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, DATEV, Paisy)
Persönliche Fähigkeiten
Zuverlässigkeit & Diskretion (Umgang mit vertraulichen Daten)
Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
Hohe Sorgfalt bei Zahlen und Dokumenten
Belastbarkeit bei Termindruck (z. B. Monatsabrechnungen)
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Bei Fragen : Rüdiger Uebbing
Senior Business Manager
bewerber@teccon
Einsatzort : Hamburg
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