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Human Resources Business Partner jobs in Germany

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Brokdorf
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Germany
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

[2026] - LOA/DACH - Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d) - S1

L'oreal Usa

Düsseldorf
On-site
EUR 200,000 +
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Köln
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

People Partner / HR Business Partner (all genders)

Kaufland e-commerce

Köln
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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HR Business Partner (all genders)

DAHMEN Personalservice GmbH

Duisburg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Plastic Omnium

Bad Rappenau
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

OP Mobility

Bad Rappenau
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%) im Raum Frankfurt und Umgebung

Schindler Group

Frankfurt
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden

Schindler Group

Dresden
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Festo

Ostfildern
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG

Bonn
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Krefeld
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) mit Englischkenntnissen

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Tarif und Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bergheim
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH

Leverkusen
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dresden
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Brokdorf
On-site
EUR 50.000 - 70.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Eine staatliche Einrichtung sucht einen HR-Business-Partner für verschiedene Standorte in Norddeutschland. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen. Wir bieten unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance.

Benefits

30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr
Kinderbetreuungskostenbeteiligung bis 250 EUR
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge
Jobrad-Leasing

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR.
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
  • Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fachgebieten.

Responsibilities

  • Erste AnsprechpartnerIn für Fach- und Führungskräfte.
  • Beraten bei operativen Fachthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Führen von Bewerberinterviews.

Skills

HR-Management
Wirtschaftswissenschaften
Arbeitsrecht
Teamarbeit
Kommunikation

Education

Hochschul- oder Fachschule-Ausbildung mit Schwerpunkt HR
Job description
Stellenbezeichnung

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.
Stellenbeschreibung

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Personal operativ an unseren Standorten in Brokdorf oder Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Erste AnsprechpartnerIn für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften der BGZ-Standorte Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbüttel und Geesthacht/Krümmel) und deren Begleitung durch den Employee Life Cycle
  • Beraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Führen von Bewerberinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen nach erfolgter Abstimmung mit dem Recruiting
  • Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeit bei Projekten mit HR-Bezug
  • Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Betriebsräten der betreuten Organisationseinheiten
  • Mitarbeiten bei der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden
  • Durchführen von BEM-Gesprächen
  • Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen, etc.)
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschul- oder Fachschule-Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeitsrecht
  • Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
  • Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
  • Kommunikativer Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung und absoluten Verschwiegenheit
  • Reisebereitschaft im Hinblick auf die zu betreuenden Standorte Betriebe Nord
  • Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
  • Garantie – unbefristete Arbeitsverträge
  • Work-Life-Balance: Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kinderbetreuungskostenbeteiligung bis 250 EUR netto monatlich
  • Zusätzliche Benefits: Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing, weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und respektvollem Umgang
Unternehmensdarstellung

BGZ Gesellschaft für Zwischenlager. mbH Standort Essen – Deutschlandsweite Expertin für die trockene Zwischenlagerung von radioaktivem Abfall. Ziel ist die sichere Zwischenlagerung und der Atomausstieg im Sinne von Sicherheit für Mensch und Natur.

Mehr als 600 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten kümmern sich um die sichere Zwischenlagerung von schwach-, mittel- und hochradioaktiven Abfällen, bis ein Endlager bereitsteht.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
Hinweise

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen. Dargestellte Zeichen enthalten keine Umlaute, Sonderzeichen oder Leerzeichen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich bis zum 08.11.2025 direkt über unser Onlineformular.

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Stelle betreut durch Arbeitgeber

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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