Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Festo; Ostfildern; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automatisierungsbereich sucht ab dem 01.04.2026 eine tatkräftige Unterstützung im Personalmanagement. Sie übernehmen eigenständig personalrelevante Prozesse und arbeiten in unterschiedlichen HR-Projekten mit. Eine Kombination aus betriebswirtschaftlichem Studium und ersten Erfahrungen im Personalmanagement ist wünschenswert. Gute Microsoft Office Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich. Ansprechpartnerin ist Susanne Kestner, erreichbar unter [phone].

Qualifikationen

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement.
• Begeisterung für operative Personalarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche.
• Eigenständige Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen.
• Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Overview

Unser Team sucht ab dem 01.04.2026 tatkräftige Unterstützung.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
• Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen
• Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
• Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
• Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
• Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern

Deine Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
• Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke
• Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
• Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Ansprechpartner: Susanne Kestner, [phone]