Wald ist mehr als die Summe aller Bäume. Den Wald zu schützen ist eine gesellschaftliche Aufgabe und wir als AXA leisten unseren Beitrag – und Du kannst uns dabei helfen.
AXA ist einer der führenden Waldversicherer in Deutschland. Diese Position wollen wir weiter ausbauen und suchen hierfür Dich, um im Produktmanagement neue innovative Versicherungslösungen zu gestalten und auszurollen, die Kunden rundum zu betreuen – bei der Beratung, der Vertragsgestaltung oder auch im Schadenfall. Hierfür bringst Du Erfahrungen aus der Forstwirtschaft und Forstwissenschaft mit.
Du hast Lust in einem agilen Team die umfassende Neu- und Weiterentwicklung von innovativen, marktgerechten Versicherungsprodukten und den Ausbau der Kundenbeziehungen voranzutreiben.
Hierfür bringst Du ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit und setzt es in Präsentationen, Schulungen sowie Diskussionen von Entwürfen und Ergebnissen mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Das erwartet dich
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
< Name Ansprechpartner > freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne überrecruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.