Iventa Germany Personalwerbung GmbH – Rahmenvertrag
Stepke-KiTas
GEODIS INTERSERVICES
National Association of Women in Construction
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Intersnack Group GmbH & Co. KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsa-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Paessler GmbH
Rückbauanlage Gundremmingen
YAGEO Nexensos GmbH
AP Solutions GmbH
Coduct Solutions GmbH
Siemens Energy
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TTI Personaldienstleistung GmbH
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Invite Group GmbH
Dirk Rossmann GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Wienerberger UK
Eine große Sozietät in Deutschland sucht einen Human Resources Specialist (w/m/d) zur Verstärkung des HR-Teams in Düsseldorf. Die Position umfasst die standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter sowie die operative Personalarbeit. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus, erste Erfahrung in HR, gute MS-Office Kenntnisse und hohe Kommunikationskompetenz. Bieten: attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und 28 Tage Urlaub.
HEUKING ist eine Sozietät mit ca. 450 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten.
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w / m / d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut.
Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualität respektiert und fördert.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter : www.heuking.de
HEUKING
Stephan Kern | Human Resources
Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.