HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH; Leverkusen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Leverkusen, der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeit

Weiterbildungsangebote

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder entsprechendes Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsdienstleister.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder entsprechendes Studium

Tools

DATEV

SAP

LOGA

Jobbeschreibung

Im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Payroll am Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsdienstleister
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
• Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
• Enge Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Führungskräften
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (z.B. mit DATEV, SAP, LOGA etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Diskretion und Genauigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Unser Kunde bietet:

• Verantwortungsvolle Rolle im HR-Team mit Schwerpunkt Payroll
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Vergütung und modernes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 364141 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]