HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Brokdorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Einrichtung sucht einen HR-Business-Partner für verschiedene Standorte in Norddeutschland. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen. Wir bieten unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr

Kinderbetreuungskostenbeteiligung bis 250 EUR

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR.
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fachgebieten.

Aufgaben

• Erste AnsprechpartnerIn für Fach- und Führungskräfte.
• Beraten bei operativen Fachthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Führen von Bewerberinterviews.

Kenntnisse

HR-Management

Wirtschaftswissenschaften

Arbeitsrecht

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Hochschul- oder Fachschule-Ausbildung mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.

Stellenbeschreibung

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Personal operativ an unseren Standorten in Brokdorf oder Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erste AnsprechpartnerIn für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften der BGZ-Standorte Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbüttel und Geesthacht/Krümmel) und deren Begleitung durch den Employee Life Cycle
• Beraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Führen von Bewerberinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen nach erfolgter Abstimmung mit dem Recruiting
• Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeit bei Projekten mit HR-Bezug
• Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Betriebsräten der betreuten Organisationseinheiten
• Mitarbeiten bei der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden
• Durchführen von BEM-Gesprächen
• Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen, etc.)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschul- oder Fachschule-Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeitsrecht
• Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
• Kommunikativer Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung und absoluten Verschwiegenheit
• Reisebereitschaft im Hinblick auf die zu betreuenden Standorte Betriebe Nord
• Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Garantie – unbefristete Arbeitsverträge
• Work-Life-Balance: Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kinderbetreuungskostenbeteiligung bis 250 EUR netto monatlich
• Zusätzliche Benefits: Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing, weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Modernes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und respektvollem Umgang

Unternehmensdarstellung

BGZ Gesellschaft für Zwischenlager. mbH Standort Essen – Deutschlandsweite Expertin für die trockene Zwischenlagerung von radioaktivem Abfall. Ziel ist die sichere Zwischenlagerung und der Atomausstieg im Sinne von Sicherheit für Mensch und Natur.

Mehr als 600 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten kümmern sich um die sichere Zwischenlagerung von schwach-, mittel- und hochradioaktiven Abfällen, bis ein Endlager bereitsteht.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten

Hinweise

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen. Dargestellte Zeichen enthalten keine Umlaute, Sonderzeichen oder Leerzeichen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich bis zum 08.11.2025 direkt über unser Onlineformular.

Fußbereich

Stelle betreut durch Arbeitgeber