Jobs bei Google in Mexiko
supervisor de taller mecanico
Performance MKT/Digital specialist
Creative Strategist
TypeScript Tech Lead - Remote Work | REF#280754
Community manager
Partner Sales Manager - Dell
Sales Operations Analyst
FP&A Senior Analyst
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSenior Software Development Engineer - R01547467
People Operations Coordinator (Remote- Mexico)
ALM Analyst
Customer Success Specialist Farming
Warehouse Team Leader
Head of Marketing - Senior
Fleet Business Development Manager
Warehouse Team Leader
Administrador de Servicios Generales
Collections Customer Partner
Itinerary Creator Freelance
People Operations Coordinator (Remote- Mexico)
Account Executive
Senior Security Engineer
Especialista Senior de Desarrollo Organizacional - Cuauhtemoc
Accountant II
Ejecutivo/a de Ventas Digitales
supervisor de taller mecanico
Atención a usuarios de vehículos internos, servicios preventivos y correctivos a vehículos ligeros y pesados (en ocasiones atenciones menores a maquinaria amarilla).
Organización y gestión de taller mecánico, planes de trabajo, herramientas, compras, inventarios, manejo de personal.
Gestión y administración de documentos relacionados a vehículos, como licencias, verificaciones, permisos, servicios externos, etc.
Atención de algunas reparaciones de instalaciones, seguimiento a reparaciones con proveedores externos.
- Experiencia de un año o más en taller mecánico, unidades a gasolina y de preferencia a DIESEL.
- Experiencia y conocimiento básico de mantenimiento a maquinaria amarilla.
- Experiencia en administración y organización de taller mecánico.
- Experiencia en manejo de personal de taller mecánico (plantilla menor a 5 personas).
- Manejo de computadora, Google Suite.
Salario competitivo, prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa, fondo de ahorro, buen ambiente laboral.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
