Manpower Permanent Professional, per azienda cliente leader nel settore della grande distribuzione organizzata ricerca un/aResponsabile di Negozioper il potenziamento della propria rete commerciale.
la risorsa verrà inserita in un percorso di formazione allo scopo di diventare area manager.
Attività:
• Coordinare e supervisionare l’attività dei punti vendita nell’area di competenza.
• Gestire e motivare il team di lavoro, garantendo l’efficienza operativa e l’alto standard di servizio.
• Analizzare i risultati di vendita, pianificare azioni correttive e promuovere il miglioramento continuo.
• Collaborare con la Direzione per l’attuazione delle strategie aziendali.
• Monitorare le performance e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e profitto.
Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e strutturata
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Retribuzione commisurata all’esperienza, con eventuali incentivi
Sede di lavoro: Lazio
• Esperienza consolidata nel settore della GDO, preferibilmente come responsabile di area o coordinamento di più punti vendita. • Forte orientamento agli obiettivi e capacità di gestione delle performance. • Competenze in ambito commerciale, gestione risorse umane e ottimizzazione dei processi. • Ottime capacità di leadership, problem-solving e gestione di situazioni complesse. • Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza. • Conoscenza delle dinamiche di mercato e delle strategie di vendita.Manpower Permanent Professional, per azienda cliente leader nel settore della grande distribuzione organizzata ricerca un/aResponsabile di Negozioper il potenziamento della propria rete commerciale.
la risorsa verrà inserita in un percorso di formazione allo scopo di diventare area manager.
Attività:
• Coordinare e supervisionare l’attività dei punti vendita nell’area di competenza.
• Gestire e motivare il team di lavoro, garantendo l’efficienza operativa e l’alto standard di servizio.
• Analizzare i risultati di vendita, pianificare azioni correttive e promuovere il miglioramento continuo.
• Collaborare con la Direzione per l’attuazione delle strategie aziendali.
• Monitorare le performance e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e profitto.
Si offre:
Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e strutturata
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Retribuzione commisurata all’esperienza, con eventuali incentivi
Sede di lavoro: Lazio
• Esperienza consolidata nel settore della GDO, preferibilmente come responsabile di area o coordinamento di più punti vendita. • Forte orientamento agli obiettivi e capacità di gestione delle performance. • Competenze in ambito commerciale, gestione risorse umane e ottimizzazione dei processi. • Ottime capacità di leadership, problem-solving e gestione di situazioni complesse. • Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza. • Conoscenza delle dinamiche di mercato e delle strategie di vendita.* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.