PT Ciputra Balai Property
PT Mid Solusi Nusantara (MEKARI)
PT Microsoft Indonesia
PT Weir Minerals Indonesia
PT. SENTRA BROSIS INDOJAYA
PT Berkat Sumber Rizki
Orange Uni
PT Xinhuadu Digital Technology
PT Irawan Djaja Agung
YSQ International Pte Ltd
PT. Tsubaki Indonesia Trading
PT. Berca Hardayaperkasa
PT Gandasari Ekasatya
PT. INTERNET PRATAMA INDONESIA TBK
PT Inforama Komunikasi
PT Nexco Indonesia
Cermati Fintech Group
PT Yamaha Motor Electronics Indonesia
PT Golden Great Borneo
PT PANGAN RASA OPTIMA
PT Dinamika Sejahtera Mandiri
PT Patria Maritim Perkasa
YAYASAN SEHATKAN NEGERI INDONESIA
Perusahaan pengembang properti mencari Promotions Officer untuk memastikan seluruh kegiatan marketing berjalan sesuai standar dan berkoordinasi dengan vendor serta tim internal. Kualifikasi meliputi pendidikan min S1, pengalaman 2 tahun di bidang yang sama, dan kemampuan komunikasi yang baik. Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang kreatif.
Memastikan seluruh kegiatan marketing (event, pameran, gathering, media placement, dekorasi) berjalan sesuai rencana dan standar yang ditetapkan, termasuk koordinasi dengan vendor dan tim internal.
Mengawasi marketing gallery, show unit, serta peralatan promosi agar selalu siap pakai, terawat, dan tertata dengan baik sesuai standar perusahaan.
Mengelola kelengkapan dokumen, proses pembayaran, dan laporan terkait aktivitas promosi serta memastikan administrasi berjalan tertib dan tepat waktu.
Mengembangkan ide-ide kreatif untuk aktivitas marketing, mempelajari tren pasar dan kompetitor, serta membangun networking dengan vendor dan mitra baru.
Memastikan target mingguan dan bulanan tercapai, absensi tim terjaga, penggunaan aset efisien, serta laporan diserahkan sesuai jadwal.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.