Pelita Timur
PT BCA Finance
Wiyatamandala School of Business
Hilton Worldwide, Inc.
Sapphire Windows Indonesia
PT Mitra Prodin
Decathlon Indonesia
PT Astronacci International
PT Global Way Indonesia
Chocolate Monggo
PT. KARYA KONSTRUKSINDO RAYA
Eterno Aluminium
The Buffalo
Cular Creative
Bank Universal BPR
The Sak
PT. BLUE BIRD TAXI
Bliss Surfer Hotel
PT. Central Mega Kencana
Ruangguru for Business
PT Tradisi Untuk Semesta
RedDoorz
Halliburton
Sebuah perusahaan ritel yang berkembang di Ruteng, NTT, mencari Merchandise Manager dengan minimal 3 tahun pengalaman di industri ritel modern. Tugas meliputi analisis data penjualan, pelatihan tim, dan pengelolaan anggaran. Kandidat harus memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengetahuan mendalam tentang proses merchandising. Tersedia akomodasi dan peluang pengembangan karier.
Tentang Nirwana Nirwana adalah ritel yang sedang berkembang di Ruteng Nusa Tenggara Timur, dengan jaringan toko yang tersebar di beberapa wilayah di Ruteng. Kami berkomitmen untuk menyediakan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami melalui inovasi, keramahan, dan layanan yang unggul. Sebagai perusahaan yang berpusat pada orang, kami bangga dengan budaya kami yang memprioritaskan kesejahteraan dan pengembangan karyawan. Bergabung dengan kami adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Lokasi penempatan: Ruteng, NTT.
Persyaratan utama: pengalaman minimal 3 tahun dalam peran manajerial di industri ritel modern; pengetahuan mendalam tentang proses Merchandising ritel grocery; kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data dan mengidentifikasi area perbaikan; kepemimpinan yang baik untuk memotivasi dan membimbing tim; pemahaman teknologi ritel grocery; kemampuan bekerja dalam lingkungan dinamis dan beradaptasi dengan perubahan.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang solid, lamarkan diri Anda sekarang dan jelaskan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan Nirwana Group. Lamaran Anda sebaiknya mencakup jawaban atas pertanyaan berikut:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.