Melakukan riset analisa yang paling sesuai dengan program Training Perusahaan dan dituangkan dalam bentuk Training Need Analysis (TNA)
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang inovatif dan responsif terhadap kebutuhan tim sales & marketing, mencakup topik seperti keterampilan komunikasi, teknik penjualan, manajemen pelanggan, dan produk knowledge
Mempersiapkan modul dan hand out training, melaksanakan training, pendampingan/coaching, penilaian/assessments tim sales & marketing
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan, mengumpulkan umpan balik, dan membuat perbaikan yang diperlukan.
Menjalin komunikasi dengan kepala departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan tim.
Melakukan seluruh proses administrasi training, melaporkan hasil training bulanan dan tahunan serta evaluasi terhadap training yang telah dilakukan
Kualifikasi :
Pendidikan S1 Pendidikan/ Manajemen Sumber Daya Manusia/ Komunikasi
Familiar dengan berbagai metode training seperti workshop, on-the-job training, mentoring, coaching
Menguasai pengoperasian Microsoft Word, Windows, Power Point atau aplikasi lainnya
Memiliki motiovasi diri yang baik (self motivated) dan terrbiasa bekerja dengan target waktu (lead time)
Kemampuan komunikasi dan koordinasi/kerjasama (teamwork) serta memiliki inisiatif
Disiplin, memiliki jiwa kepemimpinan dan menjadi mentor yang bijak
Penempatan di Mangga Besar- West Jakarta
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.