Human Resouces jobs in Indonesia
Supervisor Industrial Relation (IR)
Pengiklan Anonim
Senior Industrial Relations Lead - Manufacturing
Pengiklan Anonim
Regional Coordinator - Kalananti - Sumatra (Medan)
Ruangguru for Business
Talent & Development Manager
Luxehouze
Growth-Focused Talent & Development Lead
Luxehouze
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowHuman Capital Admin in Leading Holidays Company
Tour Arabia Group
People & Culture Executive
Lencir Indonesia
Connect with headhunters to apply for similar jobsJapanese Speaker General Manager - Services (A-125574)
RGF HR Agent Indonesia
Casual Leasing Supervisor
PT. Graha Megaria Raya
Employee Service and Engagement
Jiva
Retail Supervisor Bali
PT Haier Sales Indonesia
Plant Manager (Corn Drying Facility)
Jiva
HRGA Supervisor Mandarin - 中文人事行政主管
PT Trust Recruit Indonesia
Sales Manager - Banking As a Service Platform - Philippines
Supersub
Talent Acquisition and Employer Branding
modernvet
Compensation, Benefits & Rewards Expert
PT JSG International
Supervisor Industrial Relation (IR)
Job summary
Sebuah perusahaan manufaktur di Kabupaten Majalengka sedang mencari seorang HR-IR yang berperan penting dalam mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan. Anda harus memiliki pendidikan D3 atau S1 di bidang terkait dan pengalaman minimal 5 tahun dalam hubungan industrial. Tugas mencakup menangani keluhan karyawan, bernegosiasi dengan serikat pekerja, dan mematuhi peraturan ketenagakerjaan. Penempatan di Kabupaten Majalengka, Jawa Barat.
Qualifications
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Hubungan Industrial atau Ketenagakerjaan di industri manufaktur.
- Pemahaman yang kuat tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Integritas tinggi dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Responsibilities
- Mengelola hubungan dan komunikasi dengan karyawan dan pihak terkait.
- Menangani keluhan dan masalah karyawan dengan profesional.
- Berpartisipasi dalam negosiasi kontrak kerja kolektif.
Skills
Education
Kami adalah perusahaan manufaktur alas kaki di Kabupaten Majalengka, Jawa Barat. Kami membutuhkan Anda untuk memainkan peran kunci dalam mengelola hubungan dan komunikasi dengan karyawan, serikat pekerja, dan pemangku kepentingan lainnya, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan, memfasilitasi komunikasi yang efektif dan membangun hubungan yang produktif.
Menangani keluhan dan masalah karyawan secara profesional dan tepat waktu, mencari solusi yang adil dan konstruktif.
Berpartisipasi dalam negosiasi kontrak kerja kolektif dengan serikat pekerja, memastikan kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan program terkait hubungan industrial untuk mendukung praktik ketenagakerjaan yang baik.
Menyiapkan dan menyerahkan laporan rutin mengenai isu-isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial kepada manajemen senior.
Menjadi penghubung antara perusahaan dan pihak berwenang terkait ketenagakerjaan.
Pendidikan minimum D3 atau S1 dalam bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Hubungan Industrial atau Ketenagakerjaan di industri manufaktur.
Pemahaman yang kuat tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan bernegosiasi yang efektif.
Memiliki integritas tinggi, berorientasi pada solusi, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik.
Bersedia untuk bekerja di lokasi pabrik di Kabupaten Majalengka, Jawa Barat.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Kualifikasi mana yang kamu miliki?
- How many years' experience do you have as an Industrial Relations Supervisor?
- Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenagakerjaan?
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
- Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
- Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
- Temukan jalur menuju beragam pilihan karier
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.