PT Sahabat Gadai Jawa Barat
PT Matahari Graha Fantasi (Timezone Indonesia)
PT Signa Husada
PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul, Tbk
PT Arita Prima Indonesia
Pengiklan Anonim
PT Philips Indonesia
Pengiklan Anonim
PT Hydrax Teknologi Indonesia
Pengiklan Anonim
The Ritz-Carlton
Business Strategy
Synnex
GoTo Group
PT Mitra Berdaya Optima
yuni bersaudara sejahtera
PT Masa Lestari Husada
PT Bimatekno Karyatama Konsultan
PT Arum Nirwana Global
Pengiklan Anonim
PT Gobel Dharma Sarana Karya
PT Trinusa Travelindo
MINISO (GUANGZHOU) CO.,LTD.
Sebuah perusahaan keuangan di Bekasi sedang mencari Supervisor Akuntansi untuk mengawasi transaksi harian dan membuat laporan keuangan. Kandidat harus menguasai PSAK, memahami perpajakan dengan sertifikat Brevet A dan B. Posisi ini memerlukan pengalaman dalam analisa laporan keuangan dan pengelolaan neraca. Gaji akan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Mengawasi transaksi harian, seperti pembayaran kepada pihak internal dan eksternal, rekonsiliasi bank, dan pembayaran pajak.
Membuat perkiraan anggaran dan melaporkannya kepada manajemen.
Mempublikasikan laporan keuangan secara tepat waktu.
Menyelesaikan akun hutang dan piutang.
Menghitung pajak dan membuat laporan pajak.
Mengelola neraca dan laporan laba rugi.
Melaporkan tentang kesehatan dan likuiditas keuangan perusahaan.
Mengaudit transaksi dan dokumen keuangan.
Memperkuat kerahasiaan data keuangan dan melakukan backup database secara berkala.
Mematuhi kebijakan dan peraturan keuangan.
Menguasai PSAK industri keuangan dan POJK tentang Pegadaian.
Memahami Perpajakan dan memiliki sertifikat Brevet A dan B.
Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Supervisor Akuntansi
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.