Jobs in Indonesia
HRD Admin
PT Graha Adhistana Mandiri
Cluster Computing Petroteknis
PT IDStar Cipta Teknologi
Operations Manager Freight Forwarding
PT Talenta Guna Nusantara
Gunung Sewu LEAD Management Trainee
PT Farpoint Prima (Gunung Sewu Group)
Project Manager (Software)
PT. Lintas Teknologi Indonesia
Mechanical Static Engineer
PT Chandra Asri Petrochemical Tbk
Staff Business Development
Ikatan Akuntan Indonesia
GM Operation (COO) AHTS Vessel
PT Limin Marine & Offshore
Connect with headhunters to apply for similar jobsProject Manager
Tripledot Studios
Warehouseman
Kawan Lama Group
Sales Seasoning Product
PT So Good Food
Procurement Project Manager
PT Tangkas Cipta Optimal
Marketing Manager
PT. Kreasi Prominest Indonesia
Chief Sales and Marketing Officer (Startup Software Products)
PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)
Fit-Out Coordinator (Retail)
Time International
Associate Representative, Customer Service and Support
APL Logistics Ltd
Sales Executive
PT Mitra Global Holiday
门店管培生 Restaurant Management Trainee (Mandarin Speaker)
PT Haidilao Indonesia Restaurants
SALES AC/ENGGINEERING DOOR TO DOOR
HSPNET
Supervisor Food Court
PT ANTILOPE MADJU PURI INDAH
Project Manager
PT. 3 Consulting Services
Store Leader - Bogor
PT. Trans Rekreasindo
HRD Admin
Job summary
Perusahaan konsultan desain mencari seorang HR Manager berpengalaman untuk melaksanakan recruitment end to end, menyusun peraturan kerja, dan mengelola pelatihan dan perkembangan karyawan. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun dan kemampuan dalam manajemen sumber daya manusia. Akhir minggu dengan manfaat seperti BPJS Ketenagakerjaan dan bonus tahunan.
Benefits
Qualifications
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Telekomunikasi.
- Detail terhadap administrasi.
Responsibilities
- Melakukan Recruitment end to end.
- Menyusun peraturan kerja perusahaan.
- Melakukan Training & Development.
- Membuat SOP dan memastikan SOP berjalan dengan baik.
- Menangani pemutusan hubungan kerja dan kasus SDM.
- Melakukan Penilaian kinerja karyawan.
- Melakukan konseling dan coaching terhadap karyawan.
Skills
Tools
Persyaratan:
• Pengalaman minimal 3 Tahun
• Memilki integritas tinggi
• Mempunyai kemampuan sebagai leader team dan bertanggung jawab
• Diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang Telekomunikasi
• Terbiasa Menggunakan MS Office, Recruitment, Interview, Training, Melakukan IQ Test, Konseling & Coaching
Lokasi yang diutamakan: Pantai Indah Kapuk. Kemampuan berbahasa Mandarin adalah nilai tambah.
- Melakukan Recruitment end to end
- Menyusun peraturan kerja perusahaan
- Melakukan Training & Development
- Membuat SOP dan memastikan SOP berjalan dengan baik
- Menangani pemutusan hubungan kerja dan kasus SDM
- Melakukan Penilaian kinerja karyawan
- Melakukan konseling dan coaching terhadap karyawan yang bermasalah dalam performance
- Detail terhadap administrasi
PT.GRAHA ADHISTANA MANDIRI adalah sebuah perusahaan konsultan desain yang bergerak di bidang kontruksi bangunan, berdiri tahun 2002, beralamatkan di Rukan Ekslusive Blok G NO 72, Bukit Golf Mediterania PIK Jakarta Utara.
Manfaat dan keuntungan: BPJS Ketenagakerjaan, Harian, Bonus Tahunan, Kendaraan.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
