Jobs in Indonesia
IT Programmer
PT Trisula Indah Sejati
IT Programmer
PT Trisula Indah Sejati
Sales Representatif
PT Anggana Catur Prima
Customer Relation Officer
PT Trisula Indah Sejati
Digital Marketing
CV BERLIAN RETAIL
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAssistant Account Management Manager - Region
Kredivo
CONTENT CREATOR & IT SUPPORT
PT PCM Kabel Indonesia
T&T Consultant - Innovation Cloud Development Center (Manual Tester) - ID
Deloitte PLT
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresStore Supervisore L'Occitane (Surabaya)
PT Asia Bandar Alam
Customer Care Agent - Surakarta
PT Mitracomm Ekasarana
Sales / Marketing Officer Kabel
Ruzpack Packaging Indonesia
Ecommerce, Sosmed, Host Live Streaming
PT. WEICL TEKNOLOGI INDONESIA
Automation & Electrical Engineer
PT Formulatrix Indonesia
Marketing Credit
PT Trisula Indah Sejati
Driver - Cleaning Service
Sender
Manufacturing Analyst (Fabrication)
Caterpillar Financial Services Corporation
SALES TRUCK/SALES ALAT BERAT/HEAVY EQUIPMENT
PT. Grand Motors Indonesia
EVENT & MERCHANDISE SPECIALIST
PT Thai Seng Indonesia
Outbound DC Foreman
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
Digital Marketplace (E-Commerce)
Pengiklan Anonim
Sales Engineer Makassar
PT Intidaya Dinamika Sejati (Surabaya)
IT System Engineer - PT. Indo Kreasi Grafika
YSQ International Pte Ltd
Production Manager - Automotive - Cikarang (B-122778)
RGF HR Agent Indonesia
IT Programmer
Descripción de la vacante
Sebuah perusahaan teknologi di Palembang sedang mencari IT Programmer untuk meningkatkan kinerja operasional. Tanggung jawab termasuk presentasi produk, edukasi keuangan, dan analisis pasar. Pendidikan D3/S1 dalam teknik informatika atau bidang terkait diperlukan. Pelamar harus berdedikasi dan bertanggung jawab.
Formación
- Pendidikan D3 atau S1 di bidang teknik informatika, sistem informasi, atau ilmu komputer.
- Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap perusahaan.
- Hanya pencari kerja yang dapat mengirimkan lamaran.
Responsabilidades
- Melakukan tugas umum bagian IT programmer.
- Mengenalkan dan mempresentasikan produk perusahaan dengan baik (B2C).
- Menjadwalkan dan mendampingi pertemuan presentasi dengan calon konsumen.
- Mempelajari dasar-dasar analisa pasar dan membuat laporan analisa pasar.
Conocimientos
Educación
Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan saat ini kami memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Trisula Indah Sejati dengan posisi IT Programmer. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja IT Programmer di Palembang yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.
PT Trisula Indah Sejati melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IT Programmer di Palembang dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Trisula Indah Sejati. Perusahaan tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi IT Programmer di Palembang Perusahaan PT Trisula Indah Sejati.
- Melakukan Tugas Umum Bagian IT Programmer Meliputi :
- Mengenalkan dan mempresentasikan produk perusahaan dengan baik (B2C).
- Menjadwalkan dan mendampingi pertemuan presentasi dengan calon konsumen.
- Membantu mengedukasi terkait keuangan secara sederhana.
- Mempelajari dasar-dasar analisa pasar dan membuat laporan analisa pasar.
- Pendidikan d3 / s1 jurusan (teknik informatika / sistem infomasi / ilmu komputer)
- Berdedikasi dan Bertanggung Jawa Terhadap Perusahaan Bersangkutan
- Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
Alamat Perusahaan Epiwalk Jalan Epicentrum Boulevard, Rasuna Said Karet Kuningan, RT.2/RW.5, Kota Jakarta Selatan
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.