Vallée Sud Grand Paris
Le Plessis-Robinson, France
Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes.
Intégrez le département «Embedded» qui développe les logiciels embarqués missiles. Ces logiciels à très fortes contraintes temps réel sont intégrés sur des plateformes électroniques multiprocesseurs et multi-cœurs et sont considérés comme « mission critical ».
Au sein du service Logiciel Couches Basses Missile, vous conduirez tout ou partie des développements logiciels embarqués bas niveaux intégrés dans des équipements missiles.
Vous êtes impliqué.e sur lensemble du cycle de développement logiciel. Dans ce cadre vous serez en charge de :
Assurer le développement des logiciels couches basses et/ou l'adaptation de composants de ces logiciels
Participer aux activités de spécification et de conception
Prendre en charge la réalisation de ces composants en prenant en compte les contraintes temps-réelles forte
Intégrer et valider les composants sur cible
Réaliser les études de faisabilité et/ou de levée de risque menées dans le cadre du projet
Outre ces activités projet, vous participez activement au support des équipes Électronique, FPGA et projet.
La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives dévolution tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet.
Issu.e d'une formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement de logiciels embarqués (temps-réel et couches basses).
Vous maitrisez le langage C et avez des connaissances en architecture processeur et OS temps-réel. Vous avez également connaissances de bus complexes haut débit (Ethernet)
Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Les défis technologiques de lindustrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Publiée le 26/04/2024
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.