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Animateur/trice de vie sociale (H/F)
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Animateur/trice de vie sociale (H/F)
Résumé du poste
Une association d'hébergement social à Nantes recherche un animateur/trice de vie sociale pour un CDD jusqu'au 8 janvier 2026. Vous serez chargé(e) d'animer la Maison Intergénérationnelle, de coordonner des projets, et de favoriser la cohésion sociale. Un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine social et une expérience minimum de 4 ans en animation sont nécessaires. Conditions de travail en temps plein avec une rémunération à partir de 2074,24€ brut par mois, plus avantages.
Prestations
Qualifications
- 4 ans d'expérience en animation sociale.
- Adhésion aux valeurs de la Fédération HABITAT et HUMANISME.
- Maitrise de la méthodologie de projet.
Responsabilités
- Animer et coordonner des projets de convivialité.
- Accompagner les habitants dans leurs projets de vie.
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux.
Connaissances
Formation
Animateur/trice de vie sociale (H/F)
Lieu : Maison Intergénérationnelle Tissatoit, rue de la Bastille à Nantes, quartier MonseletContrat : CDD remplacement - démarrage dès que possible jusqu'au 8 janvier 2026 (renouvelable)
Association Habitat et Humanisme, recherche pour sa maison intergénerationnelle Tissatoit (composée de 21 logements pour familles monoparentales, jeunes et séniors, d'une micro-crèche, d'une bibliothèque et d'une salle d'animation ouverte sur le quartier) un animateur ou une animatrice de vie sociale pour assurer le remplacement de l'animatrice en arrêt maladie.
Votre mission
- Vous serez le cœur vivant de la Maison Intergénérationnelle et de son Espace de Vie Sociale, en favorisant le vivre ensemble, la participation des habitants et l'accès à la culture et aux loisirs.
- En lien avec les habitants, les bénévoles et les partenaires locaux, vous accompagnerez les projets collectifs et individuels, tout en veillant à la cohésion sociale et à la sécurité du site.
- Vos principales activités
- Animer et coordonner des projets favorisant la convivialité, la parentalité et l'insertion sociale.
- Accompagner les habitants dans leurs démarches et projets de vie sociale.
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, commerçants).
- Organiser la communication et la promotion des activités (événements, supports).
- Assurer la gestion courante : suivi administratif, budget animation, bilans.
- Assurer l'interface avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale et le syndic pour les questions de gestion locative.
Profil recherché
- Adhésion aux valeurs de la Fédération HABITAT et HUMANISME
- Rigueur, organisation et méthode
- Maitrise de la méthodologie de projet et des méthodes participatives
- Disponibilité
- Autonomie
- Ouverture à l'interculturalité
- Empathie, sens de l'écoute et du dialogue
- Créativité et imagination
- Discernement et capacité à prendre du recul devant les situations complexes
- Sens du relationnel, capacité à fédérer et à travailler en réseau.
Qualification requise : DEJEPS / DUT carrières sociales ou CESF (ou équivalent) avec expérience de l'animation sociale de 4 ans minimum.
Conditions du poste
- CDD remplacement : dès que possible jusqu'au 8 janvier 2026, renouvelable.
- Temps plein
- Rémunération selon Convention Collective, à partir de 2074,24€ brut mensuel + 13ème mois + prime Segur - Tickets restaurant (10,15€)
- Horaires de travail : du mardi au samedi midi avec 1 soirée par semaine.
Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 2074.24 Euros sur 13.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Ponctuels
- 4 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents- DEJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DUT Carrières sociales Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et families en difficultés et autre hébergement social
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.