Éducateur spécialisé (H/F)

ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE; Dunkerque; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'action éducative à Dunkerque recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour un CDD de 2 mois. Le candidat doit avoir un diplôme dans le domaine et une expérience en protection de l'enfance. Les responsabilités incluent le suivi éducatif des jeunes, le soutien à la parentalité et la rédaction de documents professionnels. Le poste impose des horaires de travail flexibles, y compris les week-ends.

Qualifications

• Diplôme obligatoire : ES/ASS/EJE ou ME.
• Expérience en protection de l'enfance exigée.
• Capacité rédactionnelle exigée.

Responsabilités

• Assurer le suivi éducatif de jeunes dans le cadre d'AEMO ou d'IEAD.
• Soutien à la parentalité et conception de projets éducatifs.
• Élaboration d'écrits professionnels.

Connaissances

Transmission des règles sociales et civiques

Utilisation d'un véhicule léger

Formation

Diplôme ES/ASS/EJE ou ME

Description du poste

Offre n° 201QRZW – Éducateur spécialisé (H/F) – Dunkerque

Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale.

Le Parcours Enfance‑Jeunesse regroupe six MECS, un CER garçons, le service d'accompagnement Haut Seuil de Tolérance, quatre équipes de prévention spécialisée, un PAEJ, une plateforme pédagogique nommée Ponton, un service d'apprentissage à l'autonomie, un service de Placement Familial Spécialisé, un accueil de jour, un service de médiation relationnelle, une équipe mobile comportements sexuels problématiques, et un service d'accompagnement éducatif à domicile.

L'Estran propose un accompagnement éducatif individualisé 365 jours par an. Ce dispositif est habilité pour accompagner simultanément 30 mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une mesure d'AEMO R (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée) ou d'IEAD R (Intervention Éducative À Domicile Renforcée). Il s'appuie sur les unités de vie du Long‑Cours et les familles d'accueil du service de Placement Familial Spécialisé pour ses besoins d'hébergement. L'accompagnement est basé sur un soutien familial afin de maintenir et/ou de travailler le lien familial. Il est axé sur les compétences et les potentialités parentales mais également familiales au sens large. L'accompagnement éducatif individualisé s'effectue principalement au domicile de la famille à raison d'au minimum deux rencontres par semaine. L'intervention comporte également des temps collectifs, possibilités de sorties avec les enfants et/ou les parents, la participation à des groupes d'expression et de parole.

Responsabilités

• Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d'une mesure d'AEMO R ou d'IEAD R (Art 375 du Code Civil).
• Intervention et soutien éducatif renforcé à domicile (ce contact avec la famille nécessite un relationnel adéquat).
• Soutien à la parentalité.
• Conception et conduite de projets éducatifs.
• Autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Élaboration d'écrits professionnels (au minimum un tiers du temps de travail, exigeant rigueur et qualités rédactionnelles).
• Communication professionnelle.
• Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.
• Mise en œuvre des outils de la loi 2002‑2.

Profil recherché

• Diplôme obligatoire : ES/ASS/EJE ou ME.
• Expérience en protection de l'enfance exigée.
• Expérience en milieu ouvert appréciée.
• Capacité rédactionnelle exigée.
• Disponibilité et discrétion indispensables.
• Expérience en structure d'hébergement de mineurs appréciée.

Conditions d'emploi

• Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
• Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966.
• Lieu d'exercice : Dunkerque.
• Date potentielle de prise de fonction : 02/02/2026.
• Durée du contrat : 02 mois potentiellement renouvelable.
• Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances.
• Type de contrat : CDD de 2 mois.
• Durée de travail : 35 h/semaine.
• Travail les week‑ends et jours fériés.
• Salaire : selon la CCN 66 et dispositions légales.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Disposer d'un véhicule léger (permis indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.