Formatrice Petite Enfance à Allemagne
Formateur Petite Enfance (H/F)
REFERENCE
Formateur/trice petite enfance (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
Formateur/trice petite enfance (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
Formateur juriste ou responsable de Relais Petite Enfance (H/F)
REFERENCE
FORMATEUR/TRICE EN PURICULTURE (H/F)
FONDATION LENVAL NICE
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantFormateur Testeur Caces (h/f)
Adecco France
Infirmier Puériculteur Formateur H / F
ALAJI
Formateur (
Laboratoires Super Diet
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesFormateur / Formatrice en Maintenance Electrotechnique
Fab' Academy du Pôle formation UIMM
FORMATEUR SUPPORT FRANCE (F / H)
PHARMONY
Formateur Anglais Lille freelance H/F
ABC Formation Continue
Formateur trice Électricien ne Naval e – Freelance
Fab' Academy du Pôle formation UIMM
Chef de Secteur - Formateur - Lunettes Connectées H/F
Magnitude
Formateur indépendant Echafaudage / Travaux en hauteur H / F
Socotec
Consultant formateur (H / F)
APAVE
Alternance Formateur.trice Technicien Maintenance Indus F/H (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
Formateur trice en Aéronautique – Freelance
Fab' Academy du Pôle formation UIMM
Formateur bureautique, mi-temps F/H
Centre de Réadaptation de Mulhouse (CRM)
Formateur FREELANCE en restauration rapide H/F
HANDIWORK
Formateur / Formatrice Soudage
Fab' Academy du Pôle formation UIMM
Formateur / Formatrice en sécurité incendie H/F (H/F)
SECOURISME FORMATION
Formateur technique international H/F
KUHN SAS
Formateur Habilitation Électrique BS (H/F)
CONTACT SERVICE
Formateur Petite Enfance (H/F)
Résumé du poste
Un organisme de formation recherche un Formateur Petite Enfance pour transmettre ses connaissances et accompagner la professionnalisation des assistants maternels agréés. Le candidat idéal doit avoir une expérience en petite enfance et des compétences en formation d'adultes. Ce poste à temps partiel est basé en Bourgogne-Franche-Comté et propose une rémunération compétitive selon l'expérience.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 1 an dans la formation d'adultes est indispensable.
- Connaissance du milieu de l'accueil du jeune enfant.
Responsabilités
- Participer à la professionnalisation des assistants maternels.
- Transmettre des connaissances aux étudiants dans le cadre de la formation continue.
Connaissances
Formation
Formateur Petite Enfance (H/F)
Bourgogne-Franche-Comté
Publié le 03 novembre 2025
Vous êtes éducateur.ice de jeunes enfants, infirmier.ère puériculteur.ice, infirmier.ère avec une expérience en petite enfance ou psychologue.Vous connaissez le milieu de l'accueil du jeune enfant dans lequel vous avez pu exercer.Vous aimer transmettre vos connaissances et vous disposez d'une expérience dans la formation d'adultes.Vous êtes capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance. Vous avez le sens de la pédagogie.Vous souhaitez vous impliquer dans un organisme de formation engagé dans l'accompagnement bienveillant du jeune enfant.Saisissez l'opportunité de participer à la professionnalisation des assistants maternels agréés dans le cadre de leur formation continue en rejoignant une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée .Si vous partagez nos valeurs et notre engagement, ce poste est fait pour vous !
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 24.0 Euros à 30.0 Euros sur 0.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfance Cette formation est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.