Référent.e accueil et parcours (H/F)

EPIREUIL; Val-de-Reuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un(e) référent(e) accueil et parcours à Val-de-Reuil. Vous serez responsable de l'accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leurs dossiers d'aide alimentaire, de la dynamique d'accueil et du bénévolat au sein de l'épicerie sociale. Le candidat idéal devra posséder un Bac+2 en économie sociale et avoir des compétences en analyse, communication, et gestion de dossiers. Ce poste est en CDD de 3 mois, à temps plein, avec un salaire compétitif.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à analyser une situation et produire un diagnostic.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs dans l'établissement de dossiers d'aide alimentaire.
• Mobiliser le public vers le bénévolat.
• Animer et créer des supports sur habitudes alimentaires.

Connaissances

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions

Analyser une situation et produire un diagnostic

Assurer la confidentialité des échanges

Gérer des dossiers de demande d'aide

Maintenir une communication claire et professionnelle

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 201PVCP Référent.e accueil et parcours (H/F)

Vous mettez en œuvre les orientations spécifiques du projet de l'association sur les épiceries sociales de Louviers et Val de Reuil. Parcours des bénéficiaires : Vous accompagnez les demandeurs dans l'établissement des dossiers d'aide alimentaire : diagnostic budgétaire, établissement d'un plan d'action et suivi du parcours. Vous mobilisez le public vers le bénévolat au sein de la structure et faites les orientations vers les structures locales existantes en fonction des difficultés rencontrées par le public. Vous mettez en œuvre la participation des usagers au sein de la structure par la mise en place d'un comité d'achat des épiceries sociales : recrutement des participants et animation des réunions. Accueil et sensibilisation : Vous impulsez la dynamique d'accueil avec les bénévoles en charge de l'accueil sur les temps d'ouverture afin de faire de l'épicerie sociale un vecteur de lien social. Vous animez et créez des supports visant à encourager la réflexion autour des habitudes alimentaires et budgétaires. Gestion administrative : Vous assurez la tenue des outils statistiques et mettez en exergue les éléments clés. Vous êtes garant de la mise en œuvre du règlement de fonctionnement des épiceries sociales lors des commissions d'attribution des épiceries sociales.

Type de contrat CDD – 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 1951.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution – Cette compétence est indispensable
• Analyser une situation et produire un diagnostic – Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des échanges
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Gérer des dossiers de demande d'aide
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés

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