Sociale jobs in France
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
UN DEP DES ASS FAMILIALES
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
Auxiliaire de Vie Sociale ZOUFFTGEN (57330) (H/F)
OXILIA
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)
INSTITUT DES AVEUGLES FAGH
Auxiliaire de vie sociale (H/F) #TTJR
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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) - UZES 30700 (H/F)
GARD2SENIORS
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CAF DES COTES D'ARMOR
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en milieu scolaire (H/F)
CIGALE
Aide-soignant(e) en EHPAD / Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) – Oudon et Varades
Centre Hospitalier Erdre et Loire
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) SECTEUR ST SERVAIS / ST DERRIEN (H/F)
ADMR DE ST POL DE LEON
Auxiliaire de Vie Sociale H/F -Vendeuvre du Poitou
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Auxiliaire de vie Sociale Secteur Landivisiau (H/F)
ADMR PAYS DE LANDIVISIAU
Animateur médiation sociale – BTS ESF en alternance Alternance / Apprentissage H / F
SDMI
Gestionnaire de Compte Employeur
Mutualité Sociale Agricole Ile De France
Expert en Gestion de Patrimoine et Protection sociale H / F (CDI)
LE MERCATO DE L'EMPLOI
Chef de Cuisine Expérimenté - 400 CouvertsH / F
ASFR - Action Sociale Finances Restauration
Chargé •e SIRH Pilotage des Données Sociales et Outils RH Contrôle de Gestion Sociale- CDI Pari[...]
Groupe SOS
Assistant de direction F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitat
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
Job summary
Une organisation d'action sociale recherche un(e) Intervenant(e) d'action sociale à Dole pour intervenir auprès des familles. Le poste requiert un Bac+3/4 en action sociale. Salaire brut mensuel de 2100 à 2397 Euros et offre d'autres avantages comme des congés supplémentaires et un véhicule de service. Prise de poste prévue le 1er octobre 2024.
Benefits
Qualifications
- Formation en Action sociale est indispensable.
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Intervenir auprès des familles selon la politique de l'organisation.
- Organiser vos missions de façon autonome.
- Evaluer les besoins des personnes en accompagnement.
Skills
Education
Conformément à la réglementation en vigueur et au cahier des charges défini, vous intervenez dans le cadre de mesures d'accompagnement contractuelles (ASLLA / MASP 1 et 2 / MAESF / AEB) auprès des familles et personnes dans le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration, des procédures et des bonnes pratiques. Vous disposez d'une autonomie importante dans l'organisation de vos missions, d'une grande souplesse dans la gestion de votre temps et d'un véhicule de service et d'une prise en charge de vos repas lors de vos déplacements professionnels. Vous bénéficierez également des congés supplémentaires. Rejoignez nous ! Prise de poste : 01 octobre 2024
Type de contrat: CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail: Autre
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2397.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Déplacements: Fréquents
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DEASS, CESF Cette formation est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Secteur d'activité : Activités juridiques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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