Une entreprise internationale dans le secteur des boissons recherche un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe de gestion des Enseignes. Vous serez responsable de l'analyse des performances et du soutien aux Managers Enseignes. Le candidat idéal est étudiant(e) de niveau BAC+4/5, autonome, organisé(e) et à l'écoute des clients, avec une bonne maîtrise d'Excel et de l'anglais. La rémunération sera comprise entre 1050€ et 1400€, avec des avantages supplémentaires tels que le télétravail possible.
Prestations
Rémunération de 1050€ à 1400€
Primes d’intéressement et participation
Accès au CSE
Mutuelle d’entreprise
Remboursement à 75% du titre de transport
RTT/Congés payés
Télétravail possible
Qualifications
Étudiant(e) d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire.
Connaissance du secteur PGC ou de la grande distribution recommandée.
Facilité d'écoute des clients et sens du contact.
Responsabilités
Analyser et suivre les performances des Enseignes à partir des outils Nielsen et Kantar.
Participer à la réalisation du plan promotionnel.
Accompagner les Managers Enseignes dans leur gestion quotidienne.
Connaissances
Autonomie
Organisation
Capacités d’analyse
Compétences interpersonnelles
Bonne maîtrise de l'anglais
Formation
Étudiant(e) de niveau BAC+4/5
Outils
Excel
Description du poste
Une entreprise internationale dans le secteur des boissons recherche un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe de gestion des Enseignes. Vous serez responsable de l'analyse des performances et du soutien aux Managers Enseignes. Le candidat idéal est étudiant(e) de niveau BAC+4/5, autonome, organisé(e) et à l'écoute des clients, avec une bonne maîtrise d'Excel et de l'anglais. La rémunération sera comprise entre 1050€ et 1400€, avec des avantages supplémentaires tels que le télétravail possible.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.