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Animateur/Animatrice Référent(e) de vie sociale et partagée (H/F)
Résumé du poste
Une organisation d'aide sociale recherche un(e) animateur/animatrice référent(e) de vie sociale à Nîmes. Vous aurez la responsabilité d'accompagner des adultes en situation de handicap, de favoriser leur bien-être et de concevoir des activités adaptées. Diplôme AES ou équivalent requis, ainsi qu'une expérience dans le secteur social. Le poste offre une rémunération de 2158 € brut mensuel en CDI, avec des avantages divers.
Prestations
Qualifications
- Diplôme requis pour le poste.
- Expérience dans le secteur social, médico-social ou du handicap souhaitée.
- Permis B souhaité.
Responsabilités
- Accompagner des adultes en situation de handicap.
- Favoriser le bien‑être et le lien social.
- Co‑construire le projet de vie sociale et partagée.
- Assurer l’écoute et le soutien moral.
- Concevoir et animer des activités inclusives.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
Connaissances
Formation
Contexte : Amaelles‑Vivadom, acteur historique d’aide et de soins à la personne, intervient dans l’animation d’espaces collectifs en habitat inclusif. Cet habitat intermédiaire offre une alternative à l’isolement à domicile et à la vie en établissement, en permettant aux personnes de vivre pleinement dans des logements privatifs abordables tout en partageant des espaces communs. Ce lieu de vie, qui sera entièrement rénové, favorise la vie sociale grâce à des animations et des partenariats.
- Accompagner des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées au sein d’un habitat inclusif de 49 logements.
- Favoriser le bien‑être, l’autonomie et le lien social par le biais d’actions d’animation individuelles et collectives.
- Co‑construire, avec les locataires, les proches aidants et les partenaires, le projet de vie sociale et partagée, veiller à l’équilibre et à la cohésion au sein de l’habitat.
- Assurer l’écoute, le soutien moral, l’accompagnement administratif, la veille à la sécurité physique et psychique, le respect des choix de vie.
- Concevoir, organiser et animer des activités inclusives et adaptées, mettre en place des actions de prévention (santé, isolement, risques domestiques…), créer des partenariats locaux, encourager l’engagement des résidents.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires, participer aux réunions de coordination, évaluer les actions menées et adapter les dispositifs.
- Diplôme AES, AVS ou aide-soignant.
- Expérience dans le secteur social, médico‑social ou du handicap (souhaitée).
- Permis B souhaité.
- Conception et animation d’activités adaptées, créativité, innovation.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).
- Bonne connaissance des réglementations sociales et médico‑sociales ainsi que des normes de sécurité et d’hygiène.
- Bienveillance, écoute active, patience, respect de la vie privée.
- Capacité à créer du lien, travail en équipe, adaptation aux publics divers.
- Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative.
- Travail en journée, la semaine ; disponibilité le week‑end exceptionnelle.
- Poste basé à Nîmes, habitat inclusif accueillant majoritairement des personnes en situation de handicap.
- Temps plein (35h/semaine).
- Rémunération : 2158 € brut mensuel (12 mois). Avantages : retraite complémentaire, CET, CSE, mutuelle.
30 novembre 2025
CDI – Contrat de travail à durée indéterminée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.