Chez Shark Robotics, nous créons des robots terrestres pour la sécurité incendie, le déminage, et la défense, avec un objectif : sauver des vies et optimiser l'efficacité opérationnelle. Nous recherchons des talents passionnés, prêts à relever des défis et à apporter leur contribution à des solutions innovantes. Rejoignez-nous à La Rochelle, aux abords de l’Ile de Ré, pour développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et innovante pour une robotique au service de l'humain.
Un chef de produit (H / F) dès que possible.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau service, le / la chef de produit interviendra lors de la conception du produit en tant que chef de projet puis assurera la gestion du cycle de vie de ce nouveau service. Rattaché / e au Directeur R&D, les missions principales sont les suivantes :
Niveau master en marketing / ingénierie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Product Manager ou en gestion de projets innovants dans l’industrie.
Vous êtes rigoureux, autonome et minutieux. Vous savez prioriser et vous avez une bonne capacité de synthèse. Véritable leader, vous savez convaincre et vous aimez travailler en équipe au quotidien, vous faites preuve d’aisance relationnelle vous permettant de créer un climat de confiance et de travailler avec tous les interlocuteurs. Vous aimez le challenge, vous savez vous adapter aux urgences. Vous avez de bonnes connaissances dans l’industrie et vous comprenez les aspects techniques des projets. Maîtrise de l’anglais professionnel et technique.
Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent.
Nous proposons aussi :
Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous !
Notre process de recrutement :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.