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Technicien d’Etudes Projet CVC (H/F)

TN France

Lyon

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure en Génie Climatique, où vous serez impliqué dans l'analyse des dossiers d'appel d'offres, la conception des installations, et le chiffrage des devis. Avec une formation solide en Energie ou Génie Climatique, vous apporterez votre expertise et votre créativité pour proposer des solutions techniques innovantes. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un grand groupe tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial et motivant, avec des opportunités de formation continue.

Prestations

Formation régulière
Équipe conviviale et dynamique
Opportunités d'évolution professionnelle

Qualifications

  • Formation en DUT/BTS ou Licence Pro en Energie ou Génie Climatique.
  • Expérience en dimensionnement d'installations CVC requise.

Responsabilités

  • Participer aux études de prix et au chiffrage de projets en Génie Climatique.
  • Conception et réalisation des schémas de principe pour installations.

Connaissances

Dimensionnement d'installations CVC
Analyse technique
Conception de schémas
Rigueur et organisation

Formation

DUT/BTS en Energie
Licence Professionnelle en Génie Climatique

Outils

Autocad
Revit

Description du poste

Axima, entité dEQUANS France, recherche son futur

Poste basé à Lyon

Axima, entité dEQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c'est plus de 10 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l'international.

Nos équipes d'Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d'exécution).

Notre Département Projet Génie Climatique du Pôle Ingénierie comprend 60 collaborateurs répartis dans nos agences de Nantes et Lyon.

Vos challenges à nos côtés :
En étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et Chefs de Projet, vous participez aux études de prix et au chiffrage de nos grands projets en Génie Climatique (de deux à plusieurs dizaines de millions d'euros).

La diversité de nos opérations, leur complexité, ainsi que nos formations internes, offrent la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences mais aussi des opportunités d'évolution professionnelle.

  • Analyse du dossier d'appel d'offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels
  • Conception et réalisation des schémas de principe et du dimensionnement des installations
  • Réalisation des consultations auprès des fournisseurs
  • Chiffrage et réalisation des devis
  • Proposition de solutions techniques innovantes et différenciantes
  • Valorisation du dossier de réponse à appel d'offre et des mémoires techniques

Votre formation :

De formation type DUT/BTS ou Licence Professionnelle spécialisée en Energie ou en Génie Climatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en dimensionnement d'installations CVC au sein d'une entreprise ou d'un BE spécialisé en Génie Climatique.

Vous manipulez aisément le logiciel Autocad. La connaissance du logiciel Revit est un réel atout.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et innovante ?

Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe!

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France: equans.fr

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