ALTERNANCE Assistant.e communication RH et Marque Employeur F / H

EQUANS (Groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 collaborateurs.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Les experts d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique.

La combinaison de ces expertises nous permet de proposer des solutions efficaces et optimisées à toutes les étapes de la chaîne énergétique, de la production à l'utilisation en passant par le stockage et le transport.

Si tu es à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, tu es au bon endroit !

Pour accompagner ses forts enjeux de recrutement et valoriser sa marque employeur, la Direction Talent Acquisition d'EQUANS France recherche en ALTERNANCE à partir de SEPTEMBRE / OCTOBRE :

Un(e) assistant.e communication RH et Marque Employeur F / H

Durée : 1 an

Au sein de la DRH, tu intégreras l'équipe Talent Acquisition et l'assisteras dans la création et à la mise en œuvre du plan de communication RH EQUANS France.

L'objectif est d'accompagner l'équipe sur les sujets d'attractivité des talents, relations écoles, campagne de recrutement et visibilité de nos métiers.

Ainsi tu interviendras sur les missions suivantes :

• Créer du contenu pour les supports de communication internes et externes et valorisation de nos actions :
• Rédaction de contenus (post Réseaux Sociaux, plaquette de présentation)
• Captation d'images et montage de vidéos
• Conception d'infographies
• Création de supports visuels et de présentations d'entreprise
• Organiser et participer aux événements Marque Employeur internes et externes (conception, préparation, communication, retour d'expérience)
• Contribution à la conception et à la mise en œuvre de la communication des campagnes de recrutement (campagne de stage, d'alternance, graduate program)
• Évaluation de l'efficacité des actions de communication à l'aide d'indicateurs pertinents et proposition de recommandations d'amélioration.
• Veille concurrentielle et analyse des tendances en matière de communication, de recrutement et de relations écoles.

Ce poste est fait pour toi si tu te retrouves dans cette description :

• Tu es en BAC+5 en communication / marketing (école de commerce, école spécialisée en communication, université...)
• Tu as un intérêt marqué pour la communication RH et la marque employeur.
• Tu maîtrises les différentes techniques d'écriture et de réalisation pour être percutant sur tous les canaux.
• Tu as de capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
• Tu as une grande créativité.
• Tu es rigoureux et organisé pour gérer différents projets dans les délais impartis, et tu fais preuve de curiosité pour innover et proposer des idées nouvelles.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.