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Alternant Secrétaire comptable H/F
Job summary
Une entreprise adaptée en Nouvelle-Aquitaine recherche un alternant Secrétaire comptable H/F. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, de la rédaction de documents, de l'organisation des agendas et de la gestion des stocks. Débutant accepté, ce poste est idéal pour ceux souhaitant se former dans le domaine comptable. Un contrat CDD de 12 mois est proposé.
Qualifications
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Accueillir les visiteurs et clients.
- Rédiger et traiter des courriers.
- Organiser et suivre les agendas.
- Gérer les stocks et les commandes.
Skills
Offre n° 197SLKJ - Alternant Secrétaire comptable H/F
Publié le 12 septembre 2025 — Entreprise adaptée
- L'accueil téléphonique et physique des visiteurs et/ou clients.
- Rédaction et traitement des courriers et autres documents.
- Organisation et suivi des agendas.
- Gestion des stocks et des commandes.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail : Travail en journée
- Selon la convention EA
- Débutant accepté
- Classer des documents
- Réaliser des opérations comptables
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
50 à 99 salariés
Les Entreprises Adaptées (anciennement « ateliers protégés » réformés par la loi n.2005-102 du 11 février 2005) sont à part entière des entreprises du marché du travail dont la seule spécificité est d'employer majoritairement des travailleurs handicapés.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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