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Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet d’expertise comptable basé à Marseille recherche un Auditeur Financier (H/F) pour renforcer son équipe. Les missions incluent des audits légaux, des révisions financières et la préparation de rapports. Le candidat doit avoir une formation en comptabilité/finance et idéalement une expérience d'au moins 1 an en cabinet. Une ambiance de travail conviviale et des perspectives d'évolution de carrière sont offertes.
Prestations
Qualifications
- Diplôme requis en comptabilité ou finance.
- Expérience d'au moins 1 an en cabinet appréciée.
- Connaissance des outils comptables et financiers.
Responsabilités
- Réaliser des audits légaux et contractuels.
- Préparer des rapports d'audit.
- Effectuer des révisions et analyses financières.
Connaissances
Formation
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et reconnu, où rigueur et convivialité vont de pair ? Nous recrutons un Auditeur Financier (H/F) pour renforcer notre équipe à Marseille 4?.
Au sein d’un cabinet à taille humaine, vous interviendrez auprès d’un portefeuille varié de clients (PME, groupes, associations…) sur des missions :
- d’audit légal et contractuel
- de révision et d’analyse financière
- de contrôle interne et de conseils à forte valeur ajoutée
Vous participerez activement à la préparation des rapports d’audit et au suivi des dossiers clients, en lien direct avec les associés.
- Formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.)
- Une première expérience en cabinet (idéalement 1 an minimum)
- Esprit d’équipe, curiosité et sens du service client
- Maîtrise d’Excel et goût pour les chiffres
- Un poste évolutif avec de réelles perspectives de carrière
- Une ambiance bienveillante et un management à l’écoute
- Des clients diversifiés, pour une expérience formatrice
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.