Responsable Ressources Humaines jobs in France

Collège de Paris Développement

La Défense, France

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

1. Vous avez une forte motivation à contribuer au développement des talents et à soutenir les objectifs de l’entreprise en matière de ressources humaines.
2. Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
3. Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
4. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de communication en ligne.
5. Vous collaborez efficacement avec des collègues de différents départements.

1. Soutenir différentes activités liées à l’attraction des talents, à l’alternance, au développement des compétences et des talents, au pilotage de la politique diversité, équité et inclusion.
2. Participer au Développement des compétences et des talents et au déploiement du cycle RH.
3. Piloter la politique de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion (DEI).

1. Vous serez intégré à une équipe de passionnés.
2. Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées.
3. Vous aurez un impact immédiat sur notre activité.

1. Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple.
2. Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
3. Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail.

Le pôle Développement des Talents de l’un de nos partenaires, leader dans le domaine de l’énergie, cherche à intégrer son futur Chargé de Développement RH en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage

Durée : 1 an ou 2 ans

Pas de coût à la charge du candidat.

Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois.

Les profils en reconversion sont les bienvenus !