Stagiaire Assistant ressources humaines H / F

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Poste : Employé de Fast-Food • Évry-Courcouronnes

Dernière mise à jour : il y a 23 heures

Description de poste :

Orsay – 16 753 hab. et plus de 20 000 habitants à court terme - Essonne (91)

La ville recrute :

UN·E DIRECTEUR·TRICE gÉnÉral·e adjoint·e des solidaritÉs et de l’animation de la citÉ

La direction générale adjointe des solidarités et de l’animation de la cité est composée de 2 directions qui s’adressent à tous les publics, et mettent en œuvre des politiques transversales principalement centrées sur l’accès aux droits, à la santé, au sport, à la culture, et aux moments festifs partagés.

Les principaux enjeux en cours sont :

• L’accompagnement à la réalisation de l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS),
• Le développement culturel y compris hors de ses lieux traditionnels d’expression,
• Le développement des partenariats associatifs et institutionnels,
• L’aménagement des nouveaux quartiers et l’adaptation des services à l’arrivée de leurs populations,
• La rénovation des équipements municipaux dans une perspective de sobriété énergétique.

En collaboration avec la Directrice Générale des Services et les membres du comité de direction, vous participez au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité. Vous coordonnez les deux directions de votre secteur et par délégation vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez leurs activités.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
• Superviser le management des directions de votre périmètre,
• Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de votre secteur d'intervention,
• Intégrer les principaux objectifs opérationnels,
• Représenter la collectivité auprès des institutions et négocier avec les acteurs du territoire de votre secteur.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).

Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle.

Rémunération : indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.

Télétravail possible.