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Recruteur Indépendant: Liberté, Missions & Primes
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement innovante recherche un Chargé(e) de recrutement indépendant pour développer une activité entrepreneuriale. Vous aurez la liberté d'organiser votre travail et de collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe, tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel. Idéal pour ceux qui désirent travailler à leur rythme tout en gagnant des primes attractives selon leurs performances.
Prestations
Qualifications
- Expérience en recrutement d'au moins deux ans.
- Être ou vouloir devenir indépendant.
- À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux.
Responsabilités
- Définir une stratégie de sourcing autonome.
- Sélectionner et présenter les candidats aux clients.
- Suivre les candidats durant le processus de recrutement.
- Accompagner les clients dans la compréhension de leurs besoins.
- Remporter des primes de placement au succès.
Connaissances
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.