Veolia
Veolia Eau
Eau de Paris
L'Usine Nouvelle
COMM COM CLUSES ARVE ET MONTAGNES
Veolia
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU
Veolia
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Sim Emploi
SPL EAU DU BASSIN RENNAIS
MAIRIE HETTANGE GRANDE
CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE
PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO
VEOLIA EAU COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
VENDEE EAU
SUEZ EAU FRANCE
SUEZ EAU FRANCE
POMPANO DOM EAU
Eau de Paris
Une entreprise spécialisée dans l'eau cherche un candidat pour participer à la gestion et à l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable. Le rôle nécessite une formation BAC + 2, de bonnes connaissances des métiers de l'eau, et la maîtrise des outils informatiques. Une rémunération attractive entre 28 000 et 36 000 euros brut par an est proposée, ainsi que divers autres avantages.
Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.
Vos missions ?
L’équipe Réseaux de 7 personnes vous attend pour participer quotidiennement à la gestion et à l’entretien des réseaux de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées et à surveiller la qualité de l’eau.
Et Vous ?
Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable
Nos avantages :
Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.