Stage - Chargé de recrutement F/H

Nexter Group; Roanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour participer au processus de recrutement des futurs collaborateurs. Vous serez responsable de la rédaction des offres d'emploi, du sourcing des candidats, et de la pré-sélection. Un stage de 4 mois dans le domaine est proposé avec une attention particulière à la qualité de vie au travail.

Prestations

Formations de qualité

Ambiance de travail conviviale

Associations sportives

Qualifications

• Tu recherches un stage de 4 mois minimum dans le domaine du recrutement.
• Une première expérience en recrutement ou en Ressources Humaines est appréciée.

Responsabilités

• Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi.
• Sourcing des candidat(e)s sur les Jobboards et réseaux sociaux.
• Pré-sélection téléphonique et entretien physique.
• Mise en place d'un vivier de candidatures.
• Suivi d'un reporting hebdomadaire de l'activité.

Connaissances

Analyse des besoins en recrutement

Esprit d'équipe

Synthèse

Formation

Bac+3/Bac+4 dans le domaine des Ressources Humaines

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ta mission, si tu l'acceptes
En tant que Chargé(e) de recrutement, au sein du Département Recrutement & Marque Employeur de KNDS France, tu participeras au processus de recrutement des futurs collaborateurs et en lien avec l'ensemble de l'équipe.

Tu auras pour missions :

• La rédaction et la mise en ligne de nos offres d'emploi
• Le sourcing des candidat(e)s sur les Jobboards et les réseaux sociaux
• La pré-sélection téléphonique, entretien physique et rédaction d'évaluation
• La mise en place d'un vivier de candidatures
• Le suivi d'un reporting hebdomadaire de votre activité

Au-delà du recrutement des futurs collaborateurs, tu prendras part à une réflexion globale autour de « l'expérience candidat » afin d'apporter des solutions d'amélioration à notre processus de recrutement et notamment à travers un projet de pré-boarding des futurs collaborateurs.

Tu pourras également participer à des missions transverses telles que le développement de notre marque employeur : communication externe sur les réseaux sociaux, salons et forums écoles.

Profil / Compétences requises

Ce que tu apportes

Tu prépares un Bac+3/Bac + 4 dans le domaine des Ressources Humaines, et tu recherches un stage de 4 mois minimum dans le domaine du recrutement.

Tu possèdes, idéalement, une première expérience en recrutement (entreprise ou cabinet de recrutement) ou une expérience dans le domaine des Ressources Humaines de manière globale.

Ta capacité à analyser les besoins en recrutement, ton esprit d'équipe et de synthèse te permettront de mener à bien tes missions et de monter en compétence.

Chez KNDS, notre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement. Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.

Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !

Ce que nous offrons

• Des formations de qualité
• Une attention particulière à la qualité de vie au travail
• Un réseau interculturel franco-allemand
• Une ambiance de travail conviviale
• Des associations sportives

Nos engagements

Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.

Ensemble, écrivons l'avenir de la défense.

Informations générales

Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.

Type de contrat : stage

Durée du contrat : 4 à 6 mois

Localisation du poste : France, Rhone-Alpes, Loire (42)