Consultant en recrutement indépendant (H/F)

HUNTEED; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Consultant en recrutement indépendant (H/F) à Nantes. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing et de l'accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement. Une expérience de 2 ans en recrutement est requise ainsi que d'excellentes compétences en communication.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement nécessaire.
• Connaissance des techniques de sourcing et d'intégration.

Responsabilités

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en autonomie.
• Suivre les candidats durant le processus de recrutement.
• Accompagner les clients dans leurs besoins.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Recruter et intégrer une personne

Formation

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Overview

Consultant en recrutement indépendant (H/F) – 44 - Nantes

Responsabilités

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie
• Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients
• Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement
• Accompagner les clients dans la compréhension et le suivi de leurs besoins
• Remporter des primes de placement au succès

Profil souhaité / Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)