Consultant en recrutement (H/F)

Blue Search Conseil; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement à Paris recherche un(e) Consultant(e) en recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion autonome des missions de recrutement, de l'account management et des relations clients. Une expérience dans le conseil et une maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables. Rejoignez cette entreprise dynamique en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience dans le monde du conseil, start up ou groupe.
• Capacité à gérer des missions de recrutement en autonomie.
• Compétences en account management et fidélisation de clients.

Responsabilités

• Piloter la relation client avec la direction des ressources humaines.
• Prendre en charge les missions de recrutement de manière autonome.
• Développer le portefeuille de clients confié.
• Participer aux prestations de conseil en ressources humaines.

Connaissances

Agilité

Proactivité

Force de proposition

Compétences en recrutement

Bilingue français et anglais

Connaissance du digital

Description du poste

Consultant en recrutement

Et si Blue Search était votre prochain employeur pour conseiller nos clients et recruter des talents du digital? Notre cabinet occupe une position de précurseur et de leader de talents du digital; nous recrutons des experts, des middle et des top managers: CDO, Directeur e-commerce, CTO, DSI, experts du marketing on line, de la Data, Product Manager, ….

Grâce à notre équipe, nous bénéficions à plein d’une forte notoriété, d’une grande fidélité de nos clients (groupes, ETI et start up) et du vent de transformation digitale qui concerne tous les secteurs d’activité (médias, retail, grande consommation, banque, industrie, ….).

Fondateur et dirigeant du cabinet, je cherche à recruter un/e Consultant/e en recrutement qui me sera rattaché/e et prendra en charge un ensemble de clients et de missions en toute autonomie et avec les moyens du cabinet.

Je souhaite recruter un talent, une expertise et un potentiel: le talent est affaire de personnalité et pour réussir chez Blue Search il faut être agile, proactif, force de proposition et moteur pour réaliser; l’expertise est celle du recrutement, l’expérience acquise a pu l’être dans le monde du conseil, en start up ou au sein d’un groupe; vous pourrez exprimer votre potentiel et vous déployer sur l’account management ou la réalisation d’autres prestations de conseil en ressources humaines (études, benchmark, conseil de direction, …); vous parlez français, anglais et de préférence «digital»!

Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous prenez en charge en toute autonomie des missions de recrutement: vous pilotez la relation client avec la direction des ressources humains et le manager, vous mobilisez les moyens du cabinet (chargés de recherche, base de données, réseaux sociaux); vous participez aux approches directes et prenez en charge l’évaluation des talents et leur présentation au client.
• Nous ne vous demanderons pas de faire de la prospection commerciale mais l’une des missions sera de faire de l’account management, de fidéliser et développer le portefeuille varié de clients qui vous sera confié.
• Vous prenez en charge, selon vos affinités, un projet transversal et collectif: partenariats, communication, présence digitale, ….
• Vous participez éventuellement à nos prestations de conseil en ressources humaines (études et conseil).

Vous saurez jouer votre rôle d’ambassadeur de Blue Search, de référent auprès de nos clients et de pilote de ressources du cabinet.