puestos de Responsable Juridique en Francia

A propos de Cegedim:

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur X : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

En tant que Juriste au sein de la Direction Juridique Groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de plusieurs filiales du Groupe Cegedim sur des sujets juridiques transverses, ainsi qu’avec la Direction Juridique.

Vous interviendrez principalement en support juridique des sociétés Cegedim Media (communication en pharmacie et parapharmacie d'enseigne) et Cegedim Santé (logiciels et services à destination des professionnels de santé).

Vos missions seront notamment les suivantes :

1. Conseiller et accompagner au quotidien les équipes internes sur les problématiques juridiques diverses relatives aux offres en place, aux projets innovants et nouvelles offres notamment de Cegedim Media et Cegedim Santé (identifications des enjeux et évaluation des risques juridiques, préparation de la documentation juridique nécessaire tels que CGV, contrats types, CGU, politique de données personnelles, aide à la gestion des réclamations clients, etc).
2. Rédiger et négocier les contrats notamment avec les clients, partenaires et prestataires en lien avec les domaines d’activités de Cegedim Media et de Cegedim Santé.
3. Analyser les risques juridiques des appels d'offres privés et publics.
4. Accompagner les managers dans la gestion de diverses problématiques variées notamment en matière de droit des contrats, droit du numérique, droit des médias, etc.
5. Gérer les éventuels précontentieux et contentieux, le cas échéant, en lien avec nos avocats.
6. Participer à la formation des équipes internes (présentiel, webinars, e-learning…).