Le cabinet d'expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 16 agences de proximité, animées par 19 associés, avec un chiffre d'affaires de 26M€.
De la création d'entreprise à la transmission, nos 285 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins grâce à des équipes dédiées :
Notre credo
Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C'est pourquoi nous encourageons l'écoute et cultivons la bonne humeur au quotidien !
Chez Cocerto, la proximité client fait partie de notre ADN. C'est pourquoi nous nous déplaçons régulièrement sur site afin d'être plus proches du terrain et de mieux comprendre leurs problématiques.
Pourquoi rejoindre Cocerto
Chez nous, nous privilégions le travail en équipe, l'entraide, la communication interservices dans la bonne humeur !
Vous bénéficierez des avantages d'un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto, il n'y a pas de centralisation excessive des décisions : chaque bureau garde une certaine autonomie. Des formations sont régulièrement proposées pour évoluer et monter en compétences. Le groupe dispose d'une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance.
Rattaché(e) à Charlène, juriste en charge du service juridique Paris, vous travaillerez également avec Arthur, juriste junior.
Vos missions seront les suivantes :
De formation Bac+2/3 en droit des affaires ou droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine juridique en cabinet comptable ou environnement multi-conventionnel.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Chez nous, pas de processus rallongé, nous savons être réactifs ! Vous aurez d'abord un entretien en visio avec Baptiste, chargé de recrutement, puis un second entretien à Paris avec Gérald, responsable du pôle juridique du groupe, ainsi que Charlène, juriste. Dans tous les cas, nous vous tiendrons informé(e) de la suite donnée à votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre CV !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.