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Responsable jobs in France

Assistant.e Responsable de Nuit H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*

Fairmont Hotels & Resorts

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Responsable cuisine - H/F

Leihia

Montierchaume
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EUR 30,000 - 40,000
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Responsable de l'Institut de formation Sonepar France H / F -Boulogne-Billancourt

Sonepar

Boulogne-Billancourt
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EUR 40,000 - 55,000
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Responsable Expéditions H/F

NATUP

Janville-en-Beauce
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EUR 30,000 - 45,000
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Responsable Bureau d’Études et R&D (H/F)

Nmbp

Saint-Apollinaire
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable d'office (F/H)

Ville de Rouen

Rouen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable chargement supply chain h/f

Saint-Gobain

Chambéry
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable progrès et amélioration continue - Black Belt F/H

Safran

Issoudun
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
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[DSIUN PAP]Adjoint au responsable du pôle d'assistance de proximité

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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Responsable études d'instrumentation - Contrôle commande CFO (H/F)

AVNIR IMT

Pierrelatte
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EUR 45,000 - 55,000
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RESPONSABLE DE DEPARTEMENT ADJOINT SERVICES CLIENTS F/H

Fnac Darty

Ivry-sur-Seine
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EUR 60,000 - 80,000
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Responsable de boutique H/F - CDD 35H - Poitiers

Maïsadour - Groupe Coopératif

Poitiers
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EUR 80,000 - 100,000
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RESPONSABLE OPERATIONNEL GRANDS COMPTES NATIONAUX H/F

Rentokil Initial France

Boulogne-Billancourt
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EUR 40,000 - 55,000
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Responsable des Soins H/F

Archimed-Carrières santé

Belz
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EUR 35,000 - 50,000
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Responsable d'Agence d'Intérim H/F CDI- Carcassonne-

Manpower France

Carcassonne
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EUR 60,000 - 80,000
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Responsable de Salon H/F

Provalliance

Rambouillet
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable d'Agence H/F

SEFI

Chartres
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EUR 45,000 - 60,000
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RESPONSABLE OPERATIONNEL GRANDS COMPTES NATIONAUX H/F

Initial

Boulogne-Billancourt
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EUR 80,000 - 100,000
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Responsable du bureau Logistique Immobilier / adjoint(e) au chef de service

Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF)

Foix
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EUR 35,000 - 50,000
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Responsable cuisine - H/F

Leihia

Bouges-le-Château
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EUR 30,000 - 40,000
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Responsable Assurance Qualité H/F

L'Usine Nouvelle

Orléans
On-site
EUR 45,000 - 60,000
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Responsable Qualité H/F

Centre Henri-Becquerel

Rouen
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EUR 40,000 - 60,000
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Futur Responsable Magasin (H/F) - JFR

JYSK

Annezin
On-site
EUR 26,000 - 35,000
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Responsable cuisine - H/F

Leihia

Villedieu-sur-Indre
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Responsable d'agence - Espace vert F/H

Daniel Moquet Signe Vos Jardins

Meyzieu
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EUR 60,000 - 80,000
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Assistant.e Responsable de Nuit H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*
Fairmont Hotels & Resorts
Paris
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EUR 30,000 - 40,000
Full time
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Job summary

Un hôtel 5 étoiles à Paris recherche un Assistant Responsable de Nuit pour superviser les opérations nocturnes et garantir la satisfaction client. Le candidat idéal aura une expérience significative en management hôtelier et des compétences en gestion de crises. L'hôtel offre un environnement premium avec des conditions de travail avantageuses et des avantages intéressants.

Benefits

13ème mois dès 6 mois d’ancienneté
Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération
Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
Pass Navigo pris en charge à 75%
Horaires en continue sans coupure
Restaurant d'entreprise avec des menus équilibrés
Tenue de travail entretenue par la blanchisserie

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum en tant que Responsable de Nuit ou Assistant.e Responsable de réception.
  • Expérience managériale de 2 ans minimum (10 personnes à plus).
  • Maitrise d'une troisième langue (espagnol, chinois).

Responsibilities

  • Gérer des réclamations clients.
  • Participer aux inventaires des chambres.
  • Assister sur le travail d’audit de qualité.

Skills

Leadership entrepreneur
Résolution de problèmes
Gestion de crise
Maîtrise de l'anglais
Maîtrise du français
Orientation positive
Formation d'équipe

Education

Niveau Licence ou école de management hôtelier

Tools

Pack Office
TARS
Opéra
Job description
Description de l\'entreprise

Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.

L\'hôtel se positionne aujourd\'hui comme un acteur clé de l\'univers Premium en Europe. En quelques chiffres, le Pullman Paris Montparnasse c\'est : 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d\'espaces meeting, 2 restaurants (80 et 280 places), un Lobby Bar, un centre de fitness 2.0, un espace dédié à l\'art et le plus haut Rooftop de Paris avec une vue exceptionnelle sur la capitale. Bien plus qu’un hôtel, le Pullman Paris Montparnasse est une expérience sur mesure, où chacun.e contribue à l\'excellence opérationnelle pour offrir une expérience client et talent personnalisée

Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience dans hôtel neuf et de grande envergure, flagship du groupe ACCOR, situé en plein cœur de Paris?

Description du poste

MISSION:

Rattaché.e au Responsable de Nuit, l’Assistant Responsable de Nuit H/F accompagne celui-ci dans la supervision des activités de nuit relatives à la réception mais également aux autres unités opérationnelles en général. Il/Elle veille à la satisfaction du client par un bon fonctionnement de toutes les opérations, ainsi que par un service de qualité. Aux côtés du Responsable de nuit, il/elle veille à ce que l’hôtel assure un niveau d’accueil à la hauteur des normes établies, en offrant une prestation personnalisée et de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Gère des réclamations clients lorsque celles-ci n’ont pu être prises en charge par les talents
  • Participe aux inventaires des catégories de chambres et suites afin de maximiser le revenu
  • Aide à l’organisation et coordination des arrivées de groupes
  • Assiste sur le travail d’audit sur la qualité de service de l’hôtel et aide au suivi correctif
  • Prend les décisions adéquates durant une situation de crise avec le Responsable de Nuit
  • Contrôle les Cardex et les factures clients
  • Assure l’élaboration des différents rapports de nuit et leur impression, est responsable des procédures de veille comptable et de clôture de la PMS ainsi que de ses interfaces
  • Respecte et participe à la construction de l’ensemble des standards de service en cohérence avec la marque
  • Veille à ce que son équipe adopte les comportements de service attendus

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE:

  • Niveau Licence ou école de management hôtelier
  • Expérience de 2 ans minimum en tant que Responsable de Nuit et/ou Assistant.e Responsable de réception et/ou des Services d’accueil
  • Expérience managériale de 2 ans minimum (10 personnes à plus)
  • Maîtrise des outils informatiques Pack Office, TARS et Opéra
  • Maîtrise du français et parfaitement bilingue anglais
  • Maitrise d’une troisième langue (espagnol, chinois)
  • Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, prise de décisions opérationnelles, pensée stratégique
  • Leadership développeur : orientation positive, capacité à développer une équipe responsable, capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences, à responsabiliser et à promouvoir l’initiative
Informations supplémentaires
  • POURQUOI NOUS REJOINDRE
  • 13ème mois dès 6 mois d’ancienneté
  • Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération
  • Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
  • Pass Navigo pris en charge à 75%
  • Participation filiale du groupe Accor
  • Horaires en continue sans coupure, du lundi au vendredi
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
  • Restaurant d\'entreprise avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
  • Tenue de travail entretenue par la blanchisserie de l’hôtel
  • Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants

https://www.pullmanparismontparnasse.com/fr/carrieres-offres/

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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