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RESPONSABLE ACTUARIAT TECHNIQUE H / F
Localisation du poste
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu
10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France
Description du poste
Intitulé du poste
RESPONSABLE ACTUARIAT TECHNIQUE H / F
Contrat
Type de contrat à préciser
Description de la mission
Le département actuariat technique groupe est composé d'une vingtaine de personnes, dont 3 managers, organisé en trois services :
- Statistiques : 3 personnes
- Actuariat Epargne Retraite : 8 personnes
- Actuariat Non Vie : 9 personnes
Les missions du service Actuariat Non Vie (IARD et Assurances de Personnes) incluent :
- Évaluer les provisions techniques et collaborer aux travaux d'inventaire trimestriel en norme sociale
- Estimer les Best Estimate bruts de réassurance et les hypothèses nécessaires
- Construire les comptes de résultats pour les atterrissages
- Veiller à la documentation et à la qualité des données
- Gérer la campagne de renouvellement tarifaire, des études actuarielles à l'audit des outils de souscription
- Collaborer à l'élaboration des nouvelles offres de produit
- Fournir des études actuarielles pour divers projets groupe
- Construire et maintenir les modèles actuariels nécessaires
Le pôle actuariat participe également à plusieurs projets groupe :
- Construction et utilisation d'un entrepôt de données techniques et réglementaires
- Déploiement de Python en complément de SAS pour les travaux actuariels
- Construction du nouvel SI Offre groupe
- Développement de la nouvelle offre automobile
Le responsable encadre une équipe de 8 collaborateurs et reporte au responsable Actuariat technique. Il ou elle supervise l'ensemble des tâches du service, tout en intervenant en tant que producteur sur une partie de l'activité.
Le poste requiert une ouverture vers d'autres fonctions de la compagnie telles que la comptabilité, le commerce, et autres métiers.
Profil
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en actuariat, notamment en inventaire, Solvency II, tarification.
Une expérience en management d'équipe et la capacité à transmettre et faire monter en compétences vos collaborateurs sont essentielles.
Vous êtes rigoureux, curieux, et capable d'aborder votre travail sous différents axes d'analyse, contribuant ainsi à l'évolution de l'entreprise.
Fiable, réactif, avec une bonne aisance relationnelle, vous savez vous adapter, transmettre, faire preuve de pédagogie et proposer des idées.
Maîtrise d'Excel, SAS et Python requise.
Critères candidat
Niveau d'études minimum : BAC +5
Niveau d'expérience minimum : 10 ans ou plus
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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