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Alternance IA/Automatisation Marketing Digital (H/F)
Job summary
Une entreprise dans le secteur de la santé et du bien-être recherche un Responsable Marketing Digital pour orchestrer la stratégie numérique et optimiser sa visibilité. Le candidat idéal possédera un Master en marketing digital, avec des compétences en créativité et leadership. Les missions incluent la gestion des campagnes de publicité en ligne et l'analyse des performances. Ce poste est basé à Toulouse, offrant un cadre dynamique pour innover dans le marketing digital.
Qualifications
- Master en marketing digital ou équivalent requis.
- Certifications dans des outils spécifiques de marketing numérique sont un plus.
Responsibilities
- Développer la stratégie marketing digitale de l'entreprise.
- Gérer et optimiser les campagnes publicitaires en ligne.
- Analyser les performances et ajuster les stratégies.
Skills
Education
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Le responsable marketing digital orchestre la stratégie numérique de l'entreprise pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital
Faire preuve de créativité, d'inventivité; Faire preuve de leadership; Organiser son travail selon les priorités et les objectifs; Prendre des initiatives et être force de proposition
Cet emploi est généralement accessible avec un Master en marketing digital. Des certifications spécifiques à l'utilisation de certains outils de marketing numérique peuvent être des atouts supplémentaires.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.