Chez Ormazabal, nous travaillons à transformer le réseau électrique en une infrastructure du futur : plus fiable, plus résiliente et plus durable : nous sommes experts en solutions électriques personnalisées et de technologie de pointe.
Nous concevons et fabriquons des solutions destinées à la numérisation du réseau électrique afin d’y injecter une plus forte production d’énergie renouvelable, faciliter une mobilité plus durable et garantir l’approvisionnement électrique aux bâtiments et infrastructures ayant des besoins énergétiques critiques.
Chez Ormazabal, nous développons la technologie nécessaire pour faire de ce monde un endroit plus électrique. C'est pourquoi nous sommes passionnés par ce que nous faisons. Parce que nous savons que nous contribuons à la construction d'un modèle énergétique plus efficace et durable. Pour un meilleur avenir pour les générations à venir.
Avec nous, vous trouverez un espace pour concevoir votre avenir et transformer celui des autres.
Nous recherchons un(e) Responsable de Marché Développement pour rejoindre notre équipe. A ce poste stratégique et rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge de développer, piloter et optimiser les activités sur le Marché mobilité, Data Center, BSS…
Analyse du marché :
Développement stratégique
Gestion des relations
Suivi de la performance
De formation Bac+2 technique à dominante électrique complétée par une formation commerciale ou possédant uneexpérience équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste d’ingénieur d’affaires.
Vous aimez le travail en équipe et êtes orienté(e) satisfaction client.
Vous avez d’excellentes capacités d’analyse stratégiques, de négociation et de communication afin de bâtir des relations solides et pérennes avec les acteurs du marché.
Vous connaissez le marché de la mobilité électrique, Data Centers, BSS et la HTA.
La maîtrise de l’anglais est un atout essentiel pour interagir efficacement avec des partenaires internationaux.
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible -
Vous vous joindrez à une entreprise innovante qui dirige l'industrie où vous pouvez développer votre carrière professionnelle.....
L'inclusion, l'équité et la non-discrimination sont des piliers fondamentaux de notre culture. Nos processus de sélection sont menés en suivant des critères de transparence, indépendamment du genre, de l'origine raciale, de la religion, de l'idéologie politique, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge ou du handicap. Nous accueillons et reconnaissons l'unicité de chacun de nos futurs collaborateurs et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.