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Une start-up spécialisée dans la comparaison bancaire recherche un stagiaire pour participer à la stratégie de contenu. Le candidat idéal possède un Bac +5 en commerce, maîtrise parfaitement le français et est prêt à travailler dans un environnement dynamique. Les principales missions incluent la rédaction de contenus SEO, l'optimisation des pages et la gestion de la newsletter. La gratification sera conforme au profil et le stage se déroulera à Paris.
Panorabanques.com, filiale du Groupe M6, dépoussière l’univers de la banque, loin du jargon habituel des banquiers. Leader de la comparaison bancaire, nous aidons les internautes à prendre la bonne décision, qu’il s’agisse d’ouvrir un compte, de placer leur épargne ou de trouver le crédit qu’il leur faut.
Tous les mois, près d’1,5 millions de visiteurs uniques s’informent et comparent les banques gratuitement sur nos sites. Panorabanques effectue + de 20 000 mises en relations chaque mois.
Notre ambition ?
Créé en 2012, Panorabanques.com est aujourd’hui une start-up de 45 personnes en pleine phase d’accélération qui accueille en permanence de nouveaux talents.
Pour y parvenir, nous cherchons à améliorer constamment la performance de nos sites. ️
Ta mission ?
Rattaché(e) au Responsable Relations Presse et Contenus et en étroite relation avec l’ensemble des équipes marketing, commerciales et techniques de Panorabanques, tu participeras activement à la stratégie de contenu de Panorabanques. Tu contribueras à la rédaction et à l’optimisation des contenus du site, à l’animation de la newsletter Tu mèneras également une veille sur les offres bancaires pour suivre les évolutions de marché.
Tes principales missions seront :
Pour réussir dans ce stage tu es
Le profil que nous recherchons
Modalités
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.